挪用侵吞公司资金如何定罪

（一）对于公司企业等单位，要建立健全财务管理制度，加强对资金的监管，定期进行财务审计，防止资金被挪用或侵吞。
（二）员工应增强法律意识，明确挪用和侵吞公司资金的法律后果，杜绝此类违法犯罪行为。
（三）若发现有挪用或侵吞公司资金的情况，单位应及时收集证据并向公安机关报案，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

结论：
挪用和侵吞公司资金分属挪用资金罪和职务侵占罪，非国家工作人员实施相应行为构成这两罪，国家工作人员则构成挪用公款罪和贪污罪，量刑依数额和情节而定。
法律解析：
职务侵占罪是公司等单位工作人员以非法占有为目的，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，侵犯单位财产所有权。挪用资金罪是上述主体利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足特定情形之一即可构成，该罪不具有非法占有目的，仅侵犯资金使用权。若实施主体为国家工作人员，就分别构成贪污罪和挪用公款罪。量刑方面，依据数额大小和情节轻重，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或特别巨大处更重刑罚，具体数额标准需参照司法解释。如果遇到关于挪用或侵吞公司资金相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.挪用和侵吞公司资金分属不同罪名，分别是职务侵占罪和挪用资金罪，若犯罪主体为国家工作人员则对应贪污罪和挪用公款罪，量刑依据数额和情节确定。职务侵占罪是以非法占有为目的，将本单位财物非法占为己有；挪用资金罪不具有非法占有目的，只是挪用资金归个人使用或借贷给他人。
2.解决措施和建议：
-公司应完善财务管理制度和监督机制，加强资金监管，定期审计账目，防止资金被挪用或侵吞。
-强化对员工的法律教育，提高法律意识，让员工清楚知晓挪用和侵吞公司资金的法律后果。
-一旦发现资金被挪用或侵吞，立即采取法律手段，及时向司法机关报案，配合调查。

1.挪用和侵吞公司资金是不同的犯罪行为，对应不同罪名。
2.职务侵占罪是公司、企业等单位的工作人员，利用职务方便，把单位财物非法据为己有，且数额较大。这种犯罪是以非法占有为目的，侵犯了单位财产所有权。
3.挪用资金罪同样是上述人员利用职务便利，将单位资金挪作个人使用或者借给别人。满足下面三种情况之一就构成此罪：一是挪用数额较大且超过三个月没还；二是挪用数额较大用于营利活动；三是挪用资金进行非法活动。该罪没有非法占有的目的，只是侵犯了资金的使用权。
4.这两个罪名的主体都是非国家工作人员。如果是国家工作人员实施类似行为，就分别构成贪污罪和挪用公款罪。
5.量刑要根据数额大小和情节轻重来定。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者特别巨大的，处罚会更重。具体数额标准要参考司法解释。

法律分析：
（1）职务侵占罪与挪用资金罪虽都是公司企业或其他单位非国家工作人员涉及公司资金的犯罪，但本质不同。职务侵占罪以非法占有为目的，将单位财物据为己有，侵犯的是单位财产所有权。
（2）挪用资金罪不具有非法占有目的，只是挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，侵犯的是资金使用权。其有三种情形，分别是数额较大超过三个月未还、数额较大进行营利活动、进行非法活动。
（3）若犯罪主体是国家工作人员，对应的罪名则是贪污罪和挪用公款罪。量刑根据数额大小和情节轻重而定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或特别巨大刑罚更重，具体数额标准按司法解释执行。

提醒：
企业人员应明确两罪区别，避免因不懂法而触犯法律。遇到复杂法律问题，建议咨询专业人士分析。