劳务者人身损害赔偿标准最新是多少

（一）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

（二）误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间参考医疗机构证明或鉴定结论，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定，护理人员有收入按误工费标准计算，无收入参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（四）交通费按实际发生费用计算，需提供与就医地点、时间、人数、次数相符的正式交通票据。

（五）住院伙食补助费参照受诉法院所在地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

（六）营养费根据受害人伤残情况，结合医疗机构意见确定。

（七）残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。

（八）死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。

法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条至第十五条，具体内容包括：
第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。

劳务者人身损害赔偿无统一固定的标准，具体赔偿金额需结合案件实际情况与证据确定。

医疗费按医疗机构出具的收款凭证计算；误工费根据误工时间和收入状况确定。

护理费参考护理人员收入、护理人数及期限；交通费以实际发生的费用为准。

住院伙食补助费参照当地机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费依伤残情况和医生建议确定。

残疾赔偿金按伤残等级及受诉法院地近年城镇居民人均可支配收入计算；死亡赔偿金按该收入标准计算二十年。

结论：劳务者人身损害赔偿无统一固定的标准，赔偿金额需结合具体案件事实和证据，依据法定赔偿项目及计算方式确定。

法律解析：劳务关系中发生人身损害时，赔偿项目及计算方式需遵循相关法律规定。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证确定；误工费按误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定；交通费按实际发生的费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年。若您或身边人遇到劳务者人身损害赔偿相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确核算赔偿金额，维护自身合法权益。

劳务者人身损害赔偿目前没有统一固定的标准，最终赔偿金额需结合具体案件的事实与证据综合确定，其各项赔偿项目及计算方式需依据实际情况逐一明确。

医疗费根据医疗机构出具的收款凭证据实确定，索赔时需提供完整的医疗收费票据作为依据。

误工费按误工时间和收入状况计算，误工时间以医疗机构出具的证明为准，收入状况需提供相应的收入证明材料佐证。

护理费根据护理人员的收入情况、护理人数及护理期限确定，若护理人员无固定收入，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通费按实际发生的合理费用计算，需提供与就医地点、时间、人数、次数相符的交通票据。

住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，具体金额以当地执行标准为准。

营养费根据受害人伤残情况，结合医疗机构出具的营养补充意见确定，需明确营养补充的必要性及合理期限。

残疾赔偿金根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算相应年限。

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年，若受害人年龄超过法定界限，可适当减少计算年限。

法律分析：
（1）医疗费根据医疗机构出具的收款凭证确定，涵盖诊疗费、医药费、住院费等实际支出的费用。

（2）误工费按照误工时间和收入状况确定，误工时间需依据医疗机构出具的证明或鉴定意见认定，收入状况以实际减少的收入为计算依据。

（3）护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定，护理人员有固定收入的参照误工费标准计算，无固定收入的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。

（4）交通费按照实际发生的费用计算，需提供与就医地点、时间、人数、次数相匹配的交通费用凭证。

（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

（6）营养费根据受害人的伤残情况，结合医疗机构出具的意见确定具体金额。

（7）残疾赔偿金根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。

（8）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年。

（9）劳务者人身损害赔偿并无统一固定的标准，最终赔偿金额需结合具体案件的事实和证据综合判定。

提醒：
劳务者发生人身损害后应注意留存医疗费票据、误工证明等相关证据，以便主张赔偿；不同案件情况差异较大，建议咨询专业人士进行针对性分析。