挪用资金数额巨大怎样处理

（一）公司等单位工作人员要严格遵守法律法规，不利用职务便利挪用单位资金，建立健全内部财务监督制度，加强对资金使用的监管和审批。
（二）单位应加强对员工的法律教育，定期组织法律知识培训，让员工了解挪用资金罪的法律后果。
（三）一旦发现有挪用资金的行为，单位要及时采取措施，如向公安机关报案，配合调查，减少损失。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

结论：
公司等单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金归个人或借贷给他人，数额巨大的构成挪用资金罪，处三年以上十年以下有期徒刑，数额巨大且不退还同样适用该量刑，量刑还结合具体情节判断。
法律解析：
根据法律规定，挪用资金罪的构成有两个关键要素，一是行为人利用职务便利，二是挪用资金归个人使用或借贷给他人。当挪用资金数额达到巨大标准时，就会面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，即便数额巨大且不退还也在此量刑幅度内。不过，具体量刑并非仅看数额，还会考虑挪用资金的用途是否为非法活动、是否给单位造成重大损失等情节。例如，如果挪用资金用于非法活动，可能会加重处罚。如果大家在生活中遇到涉及挪用资金相关的法律问题，或者对自身情况是否构成挪用资金罪存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.公司企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人且数额巨大的，构成挪用资金罪，处三年以上十年以下有期徒刑，挪用资金数额巨大且不退还的也适用此量刑幅度。挪用资金罪认定要以行为人利用职务便利为前提，且挪用行为需符合归个人使用或借贷给他人的情形。
2.解决措施和建议：
-单位应完善内部监督机制，加强对资金使用的监管，定期进行财务审计，防止工作人员挪用资金。
-加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工了解挪用资金的法律后果。
-一旦发现挪用资金行为，应及时采取措施，如报警、追回资金等，减少单位损失。

1.公司、企业等单位工作人员，利用职务之便，把本单位资金挪作个人使用或借给他人，数额巨大的，会构成挪用资金罪，会被依法判处三年以上十年以下有期徒刑。
2.要是挪用资金数额巨大还不退还，同样按上述量刑标准处理。
3.认定挪用资金罪，得看行为人是否利用了职务便利，并且挪用资金是归个人使用或者借给他人。
4.具体量刑要结合案件情况，像挪用资金是不是用于非法活动、有没有给单位造成重大损失等。不过，数额巨大是加重处罚的法定情节之一。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额巨大，构成挪用资金罪，会处三年以上十年以下有期徒刑。
（2）若挪用资金数额巨大且不退还，同样适用此量刑幅度。
（3）认定该罪要以行为人利用职务便利为前提，且挪用资金行为需符合归个人使用或借贷给他人的情形。
（4）具体量刑要结合案件情节，像挪用资金用途是否为非法活动、是否造成单位重大损失等因素综合考量，数额巨大是加重处罚的法定情节之一。

提醒：公司企业人员切勿利用职务便利挪用资金，不同挪用情形和情节对应法律后果不同，建议咨询以分析具体案情。