轻微伤一般赔几千数目如何算恰当

（一）核算赔偿数额时，要收集好各类凭证。比如医疗费，需保留医疗机构出具的收款凭证；交通费，要留存实际发生费用的票据。
（二）确定误工时间和收入状况。有固定收入的，准备好收入减少的证明；无固定收入的，查询相近行业平均工资数据。
（三）明确护理人员情况。护理人员有收入的，按误工费标准计算；无收入的，了解当地护工同等级别报酬。
（四）参照当地标准计算住院伙食补助费，依据医嘱或鉴定意见确定营养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
轻微伤赔偿数额不固定，需结合具体损失，按法定项目和标准核算。
法律解析：
轻微伤赔偿主要涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等项目。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费根据误工时间和收入状况，有固定收入按实际减少额算，无固定收入参照相近行业平均工资；护理费按护理人员收入和护理天数，有收入参照误工费标准，无收入按当地护工报酬；交通费按实际合理费用凭票据；住院伙食补助费参照当地国家机关工作人员出差补助标准；营养费依医嘱或鉴定意见。各项费用相加得出恰当赔偿数额。由于每个案件实际支出不同，赔偿数额也因人而异。若遇到轻微伤赔偿方面的问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.轻微伤赔偿数额需依据具体损失依法核算，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等项目，其数额并非固定，需结合个案实际支出与法定标准计算。
2.各项费用确定方式：
-医疗费：按照医疗机构出具的收款凭证来确定。
-误工费：根据误工时间和收入状况确定。误工时间依照医嘱或鉴定意见，有固定收入的按实际减少的数额计算，无固定收入的参照相近行业上一年度职工平均工资。
-护理费：根据护理人员收入状况和护理天数确定。护理人员有收入的参照误工费标准，无收入的按当地护工同等级别报酬计算。
-交通费：按实际发生的合理费用，凭票据确定。
-住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
-营养费：依照医嘱或鉴定意见确定。
3.解决措施和建议：
-受伤者应妥善保存各项费用的凭证，如医疗发票、交通票据等。
-涉及误工、护理等情况，及时获取医嘱或进行鉴定，以确定合理的赔偿依据。
-双方可先就赔偿问题进行协商，若协商不成，可通过法律途径解决。

1.轻微伤赔偿数额要依据具体损失依法计算，赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和必要的营养费等。
2.医疗费以医疗机构给出的收款凭证为准。
3.误工费根据误工时间和收入情况确定。误工时间按照医生医嘱或鉴定意见来，有固定收入的，按实际减少的收入计算；没有固定收入的，参考相近行业职工平均工资计算。
4.护理费根据护理人员收入和护理天数确定。护理人员有收入的，参照误工费的标准；没有收入的，按当地同等级别护工的报酬计算。
5.交通费按实际发生的合理费用，凭票据确定。
6.住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准。
7.营养费按照医生医嘱或鉴定意见确定。
8.合理的赔偿数额是上述各项费用的总和，需结合具体案件的实际支出和法定标准计算，不是固定的金额。

法律分析：
（1）轻微伤赔偿需综合考量各项损失依法核算。医疗费以医疗机构收款凭证为准，这是实际医疗支出的直接体现。
（2）误工费计算分两种情况，有固定收入按实际减少额，无固定收入参照相近行业平均工资，误工时间依据医嘱或鉴定意见。
（3）护理费根据护理人员收入和护理天数确定，有收入参照误工费标准，无收入按当地护工报酬计算。
（4）交通费按实际合理费用凭票据确定，住院伙食补助费参照当地机关人员出差补助标准，营养费依医嘱或鉴定意见。
（5）赔偿数额是各项费用总和，因个案不同而无固定值。

提醒：
轻微伤赔偿计算较复杂，不同案件情况差异大，建议咨询专业人员分析具体赔偿数额。