离婚双方子女抚养费多少

结论：
子女抚养费数额结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入按比例给付，无固定收入参照确定，特殊情况可调整，给付方式定期或一次性。
法律解析：
民法典及相关司法解释规定，子女抚养费的确定是综合多方面因素的。对于有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。在遇到子女重大疾病等特殊情况时，抚养费比例可适当调整。给付方式上，一般应定期给付，有条件的可以一次性给付。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，让子女能在稳定的经济环境中成长。如果在子女抚养费方面遇到疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。

1.子女抚养费数额的确定需综合考量多方面因素，主要根据子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平来判定。
2.对于有固定收入的情况，抚养费通常按照月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十。
3.无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
4.当出现子女重大疾病等特殊情况，抚养费比例可适当调整。
5.抚养费的给付方式上，应定期给付，具备条件的也可一次性给付。

解决措施和建议：
1.父母双方在确定抚养费数额时应充分沟通，如实告知收入情况，确保能合理负担。
2.若对抚养费数额有争议，可寻求专业法律人士帮助，依据法律规定确定合理数额。
3.给付抚养费一方应按时履行给付义务，保障子女的生活和成长需求。
4.若出现特殊情况需要调整抚养费比例，双方应及时协商，协商不成可通过法律途径解决。

1.子女抚养费数额的确定，要综合考虑子女实际需求、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按照月总收入的20%-30%来给。要是同时负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但最高不超过月总收入的50%。
3.没有固定收入的，抚养费数额根据当年总收入或者同行业平均收入，参考前面说的比例来确定。
4.如果遇到子女患重大疾病等特殊情况，抚养费的比例可以适当提高或者降低。
5.抚养费一般定期支付，条件允许的话也可以一次性支付。

法律分析：
（1）子女抚养费数额并非随意确定，需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平。
（2）有固定收入的人群，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但最高不超过月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入者，抚养费数额会依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定。
（4）当出现子女重大疾病等特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（5）在给付方式上，抚养费应定期给付，若有条件也可一次性给付。

提醒：
确定抚养费数额需谨慎核算各项因素，特殊情况要留存好相关证明。不同家庭情况差异大，建议咨询专业分析。

（一）确定子女抚养费数额，要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）遇到子女重大疾病等特殊情况，可适当调整上述比例。
（五）抚养费一般定期给付，有条件的可以一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。