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人身伤亡损害赔偿标准到底要怎么算

任* 广东-汕尾 人身侵权咨询 2026.01.10 15:56:15 381人阅读

人身伤亡损害赔偿标准到底要怎么算

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(一)收集证据:要保存好医疗费的收款凭证、病历、诊断证明,误工时间的医疗机构证明或鉴定意见,护理费支付凭证,交通费票据,营养费的医疗机构意见等,这些是主张赔偿的重要依据。
(二)准确计算赔偿金额:依据不同项目的计算标准,准确算出各项赔偿数额,如残疾赔偿金、死亡赔偿金要按照规定的收入标准、赔偿年限和伤残等级系数来计算。
(三)合理确定精神损害抚慰金:综合考虑侵权行为后果等因素,合理主张精神损害抚慰金。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-10 19:09:01 回复
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结论:
人身伤亡损害赔偿标准依据民法典及相关司法解释确定,包含医疗费、误工费等多个赔偿项目,各项目有具体计算方式和证据要求。
法律解析:
民法典及相关司法解释明确了人身伤亡损害赔偿标准。医疗费结合医疗机构收款凭证、病历和诊断证明确定;误工费根据误工时间和收入状况计算;护理费参照当地护工劳务报酬标准;交通费按实际合理费用凭票据确定;营养费参照医疗机构意见;残疾赔偿金和死亡赔偿金与受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入、赔偿年限有关;丧葬费按职工月平均工资六个月总额计算;精神损害抚慰金根据侵权后果等因素确定。各赔偿项目都需相应证据支持,具体金额以实际发生或法定标准为准。若遇到人身伤亡损害赔偿方面的问题,涉及复杂的法律规定和证据收集,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-01-10 18:48:26 回复
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1.人身伤亡损害赔偿标准严格依照民法典及相关司法解释确定,包含医疗费、误工费、护理费等多个项目。每个项目都有明确的计算依据和方式,且需凭借相应证据主张赔偿,具体金额根据实际发生情况或法定标准来确定。
2.解决措施和建议:
-受害人在遭受人身伤害后,应及时到正规医疗机构进行治疗,并妥善保存好医药费、住院费等收款凭证,以及病历和诊断证明等资料,以便后续主张医疗费。
-对于误工费的主张,要让医疗机构出具误工时间证明,有固定收入的需提供收入减少的相关证据,无固定收入的了解受诉法院所在地相同行业平均工资情况。
-主张护理费时,可参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
-出行产生交通费后,务必保留好相关票据。
-营养费需根据自身伤残情况,参考医疗机构的意见。
-涉及残疾赔偿金和死亡赔偿金计算时,了解受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等数据,结合自身年龄和伤残等级情况。
-丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准核算。
-精神损害抚慰金主张时,收集能证明侵权行为后果等因素的相关证据。

2026-01-10 17:52:56 回复
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1.人身伤亡损害赔偿标准要按照民法典和相关司法解释来定,具体包含以下赔偿项目。
2.医疗费:依据医疗机构给出的医药费、住院费等收款凭证,再结合病历和诊断证明来确定。
3.误工费:根据受害人的误工时间和收入情况确定。误工时间按照医疗机构证明或者鉴定意见来算;有固定收入的,按实际减少的收入计算;没有固定收入的,参考受诉法院所在地相同行业的平均工资。
4.护理费:参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
5.交通费:按照实际发生的合理费用,凭票据确定。
6.营养费:根据受害人的伤残情况,参考医疗机构的意见确定。
7.残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以赔偿年限。60周岁以下按20年算,60周岁以上每增加一岁减少一年,75周岁以上按5年算,同时结合伤残等级系数。
8.死亡赔偿金:计算方式和残疾赔偿金一样,但不乘以伤残系数。
9.丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。
10.精神损害抚慰金:根据侵权行为的后果等因素确定。
11.每个赔偿项目都需要凭相应的证据来主张,具体金额以实际发生的或者法定标准为准。

2026-01-10 17:23:09 回复
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法律分析:
(1)医疗费需以医疗机构的收款凭证,结合病历和诊断证明来明确,确保费用的真实性与关联性。
(2)误工费的计算与误工时间和收入状况相关。误工时间有医疗机构证明或鉴定意见,收入固定按实际减少算,无固定则参考受诉法院所在地同行业平均工资。
(3)护理费参照当地护工劳务报酬标准,保障护理费用合理。
(4)交通费按实际合理费用凭票据确定,需保留好相关票据。
(5)营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见。
(6)残疾赔偿金和死亡赔偿金与受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入、赔偿年限有关,残疾赔偿金还结合伤残等级系数。
(7)丧葬费按职工月平均工资六个月总额计算。
(8)精神损害抚慰金根据侵权后果等因素确定。

提醒:主张人身伤亡损害赔偿各项目都需提供相应证据,不同案件情况存在差异,建议咨询以获取更精准分析。

2026-01-10 16:02:10 回复
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