下班跟朋友喝酒死了谁负责

1.下班与朋友喝酒死亡的责任认定需区分不同情况。用人单位一般对下班后员工个人饮酒行为不承担责任，而共同饮酒人是否担责关键看有无过错。
2.若共同饮酒人存在强迫性劝酒、明知对方不能饮酒仍劝酒、未将醉酒者安全护送、酒后驾车未劝阻等过错行为，依照法律规定需承担相应赔偿责任。若死者自身过量饮酒存在重大过错，可减轻共同饮酒人的责任。若共同饮酒人无上述过错，仅正常饮酒且尽到合理注意义务，则无需担责。
3.建议当事人收集与饮酒过程相关的具体事实证据，通过诉讼途径来明确责任划分。

1.下班和朋友喝酒死亡，责任要根据不同情况来确定。下班属于个人行为，一般情况下，用人单位不用担责。
2.一起喝酒的人要不要担责，关键看他们有没有过错。按照法律规定，要是因为过错损害了别人的权益，就得承担责任。比如强迫别人喝酒、明知道对方不能喝还劝酒、没把喝醉的人安全送回家、看到对方酒后驾车也不劝阻等，有这些过错行为的，就要赔偿。
3.如果死者自己喝太多酒，有很大过错，一起喝酒的人的责任可以减轻。
4.要是一起喝酒的人没有上面说的那些过错，只是正常喝酒，还尽到了该有的注意义务，那就不用担责。
5.确定责任得结合具体的事实和证据。建议当事人收集好相关证据，通过打官司来明确责任划分。

法律分析：
（1）下班与朋友喝酒死亡，下班是个人行为，一般情况下用人单位不承担责任。
（2）共同饮酒人的责任认定依据其是否有过错。根据民法典，有过错侵害他人民事权益就要担责。像强迫性劝酒、明知对方不能饮酒仍劝酒、未安全护送醉酒者、未劝阻酒后驾车等过错行为，共同饮酒人需承担相应赔偿责任。
（3）若死者自身过量饮酒存在重大过错，可减轻共同饮酒人的责任。
（4）若共同饮酒人无上述过错，正常饮酒且尽到合理注意义务，无需担责。责任认定需结合具体事实证据，可通过诉讼明确责任划分。

提醒：遇到此类情况，要及时收集相关证据，不同案件情况差异大，建议咨询以进一步分析责任。

（一）若下班与朋友喝酒死亡，用人单位一般无需担责，因为下班是个人行为。
（二）共同饮酒人存在强迫性劝酒、明知对方不能饮酒仍劝酒、未将醉酒者安全护送、酒后驾车未劝阻等过错行为，要承担相应赔偿责任。
（三）若死者自身过量饮酒有重大过错，可减轻共同饮酒人的责任。
（四）共同饮酒人无上述过错，正常饮酒且尽到合理注意义务，则无需担责。
（五）当事人可收集相关证据，通过诉讼途径明确责任划分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

结论：
下班与朋友喝酒死亡，用人单位一般不担责，共同饮酒人是否担责要看有无过错，死者自身有重大过错可减轻共同饮酒人责任。
法律解析：
下班属于个人行为，所以用人单位通常对下班后喝酒死亡的情况不承担责任。根据民法典，行为人因过错侵害他人民事权益要承担侵权责任。若共同饮酒人有强迫性劝酒、明知对方不能饮酒仍劝酒、未安全护送醉酒者、未劝阻酒后驾车等过错行为，就需承担相应赔偿责任。要是死者自身过量饮酒存在重大过错，能减轻共同饮酒人的责任。而当共同饮酒人无上述过错，只是正常饮酒且尽到合理注意义务时，无需担责。责任认定要结合具体事实证据，建议当事人收集好相关证据，通过诉讼途径来明确责任划分。如果遇到此类复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议。