离婚后扯孩子抚养费怎么算

结论：
离婚后子女抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有对应比例，特殊情况可调整，包括多项费用，超原定数额可增付，给付期限一般至子女十八周岁。

法律解析：
法律规定，确定子女抚养费数额要综合考虑多方面因素。有固定收入者，按一定比例给付；负担多个子女抚养费有上限。无固定收入参照相关标准。特殊情况可对比例进行调整。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。当子女因重大疾病、大额教育支出等使得费用超出原定数额时，可协商或诉讼增加。给付期限通常到子女十八周岁，但十六到十八周岁且能靠劳动维持生活的，父母可停付。若遇到子女抚养费相关法律问题，比如对抚养费数额有争议、不知如何计算等，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

1.离婚后子女抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付；负担多个子女抚养费的，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。若子女因重大疾病、大额教育支出等超出原定数额，可协商或诉讼增加。
3.抚养费给付期限一般到子女十八周岁，十六至十八周岁以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

解决措施和建议：
1.父母双方应保持沟通，在确定抚养费时充分考虑各方面因素，达成合理协议。
2.当出现需调整抚养费的情况，双方先友好协商，协商不成可通过法律途径解决。
3.定期关注子女成长情况和费用需求变化，及时做出合理调整。

1.离婚后子女抚养费的数额，要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常是月总收入的20%-30%。要是要负担两个及以上子女的抚养费，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。
3.没有固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例来确定。
4.遇到特殊情况，抚养费比例可适当调整。
5.抚养费涵盖子女的生活、教育、医疗等费用。
6.若子女因重大疾病、大额教育支出等，费用超过原定抚养费数额，可重新协商或通过打官司要求增加抚养费。
7.抚养费一般给到子女18周岁。16周岁以上不满18周岁，靠自己劳动收入生活且能维持当地一般生活水平的，父母可以不再给抚养费。

法律分析：
（1）离婚后子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按收入比例给付，一般为月总收入的百分之二十至三十，负担多个子女可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。特殊情况可调整比例。
（3）抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。若因重大疾病、大额教育支出等超出原定数额，可协商或诉讼增加。
（4）给付期限通常至子女十八周岁，十六至十八周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停付。

提醒：确定抚养费数额时要结合实际情况合理计算，若情况变化需调整抚养费，可先协商，协商不成可通过法律途径解决，建议咨询专业人士以获更精准分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
（二）抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。
（三）若子女因重大疾病、大额教育支出等超出原定数额，可协商或诉讼增加。
（四）抚养费给付一般至子女18周岁，16-18周岁以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。