女方无固定收入，彩礼里能给多少抚养费

法律分析：
（1）彩礼与抚养费的法律性质不同。彩礼是男女双方婚约初步达成时，男方赠与女方的财物，目的是促成婚姻关系的成立；抚养费是父母对子女履行抚养义务的体现，由不直接抚养子女的一方支付，用于子女的生活、教育、医疗等必要开支，两者的设立目的和法律依据完全独立。

（2）抚养费数额的确定规则明确。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

（3）彩礼不能作为确定抚养费数额的依据。彩礼的数额与子女抚养义务无关，不能用彩礼的多少来计算或抵扣抚养费，两者属于不同的法律关系，应分别处理。

提醒：
需明确区分彩礼与抚养费的法律性质，避免混淆；无固定收入的一方主张抚养费数额时，应准备当年总收入或同行业平均收入的相关证明材料，以保障自身合法权益。

（一）彩礼与抚养费性质不同。彩礼是婚姻约定初步达成时男方赠与女方的财物，属于婚前赠与范畴。抚养费是不直接抚养子女的一方支付给子女的生活、教育等费用，用于保障子女的基本生活需求，两者性质和用途无关联。

（二）无固定收入时抚养费的确定方式。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入一方的给付比例确定。有固定收入的一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女的比例可适当提高，但不超过百分之五十。特殊情况可适当调整该比例。

（三）不能以彩礼确定抚养费数额。抚养费的计算依据是抚养人的收入情况和子女需求，与彩礼无关，不能将彩礼抵扣或等同于抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

彩礼与抚养费性质用途完全不同，彩礼是婚姻初步约定时男方给予女方的财物，属于婚前赠与；抚养费则是不直接抚养子女的一方，为子女生活教育等支付的必要费用。

抚养费数额有明确计算标准，有固定收入的按每月收入百分之二十至三十给付，抚养多个子女可适当提高但不超月收入一半；无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可调整。

因两者属性用途无关，不能用彩礼数额来确定或抵扣抚养费，需分别依照法律规定处理。

结论：
彩礼与抚养费是性质不同的费用，不能依据彩礼数额确定抚养费数额。

法律解析：
彩礼是婚姻约定初步达成时男方向女方赠送的聘金或聘礼，抚养费是不直接抚养子女的一方支付给子女用于生活教育等方面的费用，二者的概念和用途完全不同。关于抚养费数额的确定，有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高但一般不超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，特殊情况还可适当调整。因此不能将彩礼数额作为确定抚养费的依据。如果对彩礼相关问题或抚养费计算有疑问，建议向专业法律人士咨询以获得准确解答。

彩礼与抚养费属于不同法律范畴，二者性质和用途完全不同，不能将彩礼数额作为确定抚养费的依据。

1.明确二者法律属性差异。彩礼是婚姻约定初步达成时男方赠与女方的财物，用于婚姻相关事宜；抚养费是不直接抚养子女一方对子女应尽的法定义务，用于子女生活、教育等必要开支，两者不存在直接关联，不能相互替代或从彩礼中抵扣。

2.女方无固定收入时抚养费的计算方式。应依据其当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的比例标准确定，通常按该收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超过百分之五十，特殊情况可根据实际需求调整比例，无需参考彩礼数额。

3.处理相关纠纷的建议。遇到抚养费争议时，双方应优先协商，协商不成可向法院提起诉讼，提交收入证明或同行业收入数据等证据，由法院依法判决；涉及彩礼纠纷的，需按赠与或返还的相关法律规定单独处理，避免与抚养费问题混淆。