女儿没工作，孩子抚养权怎样处理

（一）收集子女长期与自己生活的证据，比如孩子的入学证明、社区居住证明等，证明孩子与自己的生活联系紧密。
（二）展示自己能给予孩子稳定情感陪伴的证据，如日常与孩子相处的照片、视频等。
（三）若男方存在不利于抚养孩子的情形，收集相关证据，例如男方有不良嗜好、暴力行为等的证明材料。
（四）对于八周岁以上的子女，引导其表达愿意跟随自己生活的真实意愿，并保留相关记录。
（五）整理自己的就业潜力和其他经济支持来源的证明，像职业技能证书、亲友愿意提供经济帮助的声明等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

结论：
女方无工作不必然丧失子女抚养权，可收集自身抚养优势证据争取抚养权。
法律解析：
依据民法典婚姻家庭编，离婚时子女抚养权归属以有利于子女身心健康、保障其合法权益为原则，结合父母双方抚养能力和条件判定。两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养；两周岁以上会比较双方抚养条件，若子女长期与女方生活、女方能给予稳定情感陪伴或男方不利于抚养，女方仍有机会获得抚养权；八周岁以上子女的意愿是重要参考。而且女方无工作时，男方需支付抚养费，法院还会考量女方就业潜力和其他经济支持。所以，女方若想争取抚养权，应积极收集自身抚养优势的证据。若在争取抚养权方面有疑问，可向专业法律人士咨询以获取更精准的帮助。

1.离婚时子女抚养权归属以有利于子女身心健康、保障其合法权益为判定原则，女方无工作并不一定会丧失抚养权，需综合多方面因素考量。
2.具体考量因素包括：子女年龄方面，两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养；两周岁以上子女需比较双方抚养条件，若子女长期生活环境与女方更紧密、女方能给予更稳定情感陪伴或男方存在不利于抚养的情形，女方可获得抚养权；八周岁以上子女的真实意愿会作为重要参考。
3.女方无工作时，可通过男方支付的抚养费满足子女生活所需，法院还会考虑女方就业潜力和其他经济支持来源。
4.建议女方收集能体现自身抚养优势的证据，以此争取子女抚养权。

1.依据民法典婚姻家庭编，离婚时确定子女抚养权，要以保障子女身心健康和合法权益为准则，结合父母双方的抚养能力和条件来判断。女方没工作，不代表就会失去抚养权，要综合考虑多方面因素。
2.子女年龄是重要因素。两周岁以下的子女，原则上由母亲直接抚养。两周岁以上的子女，就要对比双方的抚养条件。要是子女长期生活的环境和女方联系更紧密，女方能给予更稳定的情感陪伴，或者男方存在不利于抚养子女的情况，女方也能拿到抚养权。
3.对于八周岁以上的子女，他们的真实意愿是确定抚养权的重要参考。
4.女方没工作，男方支付的抚养费可以用来满足子女的生活需求。法院还会考虑女方的就业潜力和其他经济支持来源。
5.女方若想争取抚养权，要收集能证明自身抚养优势的证据。

法律分析：
（1）民法典婚姻家庭编明确，离婚时子女抚养权归属以有利于子女身心健康、保障其合法权益为原则，结合父母抚养能力和条件判定。女方无工作并非丧失抚养权的决定性因素。
（2）子女年龄对抚养权判定有重要影响。两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养；两周岁以上子女，若长期生活环境与女方紧密、女方能给予稳定情感陪伴或男方存在不利于抚养情形，女方可争取抚养权。
（3）八周岁以上子女的真实意愿是重要参考。
（4）女方无工作时，男方支付的抚养费可补充子女生活所需，法院还会考量女方就业潜力和其他经济支持来源。女方应收集自身抚养优势证据来争取抚养权。

提醒：
女方争取抚养权需全面收集证据，不同家庭情况不同，若有疑问建议咨询进一步分析。