女方离婚通常给多少抚养费

（一）确定抚养费数额，要全面考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。女方有固定收入，通常按其月总收入20%-30%比例给付；抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（二）女方无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）若有特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）子女必要时可提出超过原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
女方作为不直接抚养子女一方支付抚养费，数额依子女实际需要、双方负担能力和当地生活水平确定，有固定收入按比例，无固定收入参照相关标准，可定期或一次性给付，子女必要时可提合理增额要求。
法律解析：
依据民事法律规定，确定抚养费数额时，要综合多方面因素。女方有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费支付方式一般为定期给付，有条件也可一次性给付。同时，子女在必要时能向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。在实际生活中，涉及抚养费问题较为复杂，若您在这方面有疑问或遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。女方作为不直接抚养子女一方，有固定收入时，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.解决措施与建议：
-父母双方应如实提供收入等相关信息，以合理确定抚养费数额。
-支付方式上，尽量选择定期给付，若有条件可一次性给付。
-当子女有合理需求需增加抚养费时，双方应友好协商解决，协商不成可通过法律途径处理。

1.抚养费数额确定要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.女方若不直接抚养子女且有固定收入，通常按其月总收入的20%-30%支付抚养费。要是负担两个及以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
3.女方无固定收入的，按照当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
4.存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
5.抚养费一般定期给，条件允许的话也能一次性给。
6.子女必要时能向父母任何一方提出合理要求，增加超过协议或判决原定数额的抚养费。

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确标准，需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）女方作为不直接抚养子女且有固定收入的一方，通常按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费。若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（3）女方无固定收入时，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（4）特殊情况可对抚养费比例适当调整。
（5）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（6）子女在必要时能向父母任一方提出超原定数额的合理要求。

提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒或虚报。因不同家庭情况差异大，建议遇到复杂问题时咨询专业人士进一步分析。