轻微伤获误工费赔偿多少金额合适

（一）确定误工费赔偿金额，先明确误工时间，要以医疗机构出具的证明为准，轻微伤的误工时间也需有休假证明。
（二）对于收入状况，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，不能举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
（三）主张误工费时，要准备好误工证明和收入减少证明等证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
误工费赔偿金额结合误工时间和收入状况确定，轻微伤误工时间依医疗机构证明，主张时需提供相关证据，具体金额因实际情况而异。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，误工费赔偿要综合考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，轻微伤的误工时间通常较短，需有医疗机构的休假证明。收入状况分有固定收入和无固定收入两种情况，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。比如固定收入月薪五千元误工十天，误工费约一千六百六十七元；无固定收入参照当地服务业月均四千元误工十天，约一千三百三十三元。主张误工费时，必须提供误工证明及收入减少证明等证据。如果大家在误工费赔偿方面遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.误工费赔偿金额确定需综合考虑受害人误工时间和收入状况。误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来明确，收入状况则分有固定收入和无固定收入两种情况计算。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。轻微伤误工时间一般较短，具体以医疗机构休假证明为准。
2.解决措施与建议：
-若要主张误工费，应及时让医疗机构出具误工时间证明及休假证明。
-有固定收入者准备好工资流水等能证明实际收入减少的证据。
-无固定收入者尽量收集近三年收入凭证，若无法举证提前了解受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资情况。

1.误工费赔偿金额由受害人的误工时间和收入状况决定。误工时间以受害人接受治疗的医疗机构开具的证明为准。
2.收入状况的计算方式分两种。若受害人有固定收入，按其实际减少的收入计算；若无固定收入，则按最近三年的平均收入计算，若无法提供相关证据，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.轻微伤的误工时间一般较短，具体时长需医疗机构出具休假证明来确定。
4.举例来说，有固定收入且月薪五千元的人误工十天，误工费大概一千六百六十七元；无固定收入者参照当地服务业月均四千元，误工十天约一千三百三十三元。
5.受害人主张误工费时，要提供误工证明和收入减少证明等证据，具体的赔偿金额要根据实际情况来定。

法律分析：
（1）误工费赔偿金额的确定依赖于受害人的误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间以医疗机构出具的证明为准，而收入状况则区分固定收入和无固定收入。
（2）对于有固定收入的受害人，按照实际减少的收入来计算误工费；无固定收入的，优先按最近三年平均收入计算，若无法举证，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）轻微伤的误工时间一般较短，要以医疗机构的休假证明为准。不同收入情况的受害人，误工费金额会有所不同。
（4）在主张误工费赔偿时，必须提供误工证明以及收入减少证明等相关证据。

提醒：
主张误工费赔偿要准备好相关证据，因不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。