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1.网约车发生交通事故致他人腿骨折,赔偿要综合事故责任划分、保险情况和责任主体来确定。先由交强险保险公司在责任限额内赔偿,不足部分由商业三者险按责任比例赔付,仍有不足则由侵权人承担。
2.侵权责任主体根据司机与平台关系而定。若司机是平台雇员,平台承担雇主责任;若是合作关系,司机承担直接责任,平台可能因管理过错承担连带责任。
3.赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等,若构成伤残,还需支付残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
4.解决措施和建议:需凭借交警事故认定书确定责任比例,若双方能协商一致,可按协商结果赔偿。若协商不成,当事人可向法院起诉,将司机、平台、保险公司列为共同被告主张权利。
2026-01-02 11:48:07 回复
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1.当网约车发生交通事故导致他人腿部骨折时,赔偿问题要综合考虑事故责任划分、保险状况以及责任主体来确定。
2.赔偿顺序如下:先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内进行赔偿;若赔偿不足,商业三者险会按照责任比例进行赔付;若还有不足部分,则由侵权人承担。
3.确定侵权责任主体时,要区分司机和平台的关系。如果司机是平台的雇员,那么平台要承担雇主责任;如果是合作关系,司机承担直接责任,平台可能因管理过错承担连带责任。
4.赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等。若伤者构成伤残,还需支付残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
5.需凭借交警出具的事故认定书来确定责任比例。若双方协商不成,可向法院起诉,将司机、平台和保险公司列为共同被告来主张自己的权利。
2026-01-02 11:47:39 回复
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法律分析:
(1)网约车事故赔偿需综合多因素确定。先由交强险保险公司在限额内赔偿,不足部分由商业三者险按责赔付,仍不足则由侵权人承担。
(2)侵权责任主体依司机与平台关系而定。若司机是平台雇员,雇主(平台)担责;若为合作关系,司机担直接责任,平台有管理过错时可能承担连带责任。
(3)赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等。若伤者构成伤残,还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
(4)需凭借交警事故认定书确定责任比例,协商不下可起诉,将司机、平台、保险公司列为共同被告主张权益。
提醒:发生此类事故,保存好相关费用凭证,准确界定司机与平台关系。不同案情赔偿差异大,建议咨询进一步分析。
2026-01-02 10:45:35 回复
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(一)确定赔偿顺序
先由交强险保险公司在责任限额内赔偿,不足部分由商业三者险按责任比例赔付,仍不足则由侵权人承担。
(二)明确侵权责任主体
若司机是平台雇员,平台承担雇主责任;若为合作关系,司机承担直接责任,平台可能因管理过错承担连带责任。
(三)明晰赔偿项目
赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费,构成伤残的,还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
(四)收集证据并维权
凭交警事故认定书确定责任比例,协商不成可向法院起诉,将司机、平台、保险公司列为共同被告主张权利。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
2026-01-02 09:31:23 回复
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结论:
网约车发生交通事故致他人腿骨折,赔偿要结合事故责任、保险情况和责任主体确定,赔偿项目多样,协商不成可起诉索赔。
法律解析:
根据《民法典》等相关法律规定,网约车事故赔偿有明确流程。先由承保交强险的保险公司在责任限额内赔偿,若赔偿不足,商业三者险按责任比例赔付,仍不足则由侵权人承担。侵权责任主体的认定取决于司机与平台的关系,若司机是平台雇员,平台承担雇主责任;若是合作关系,司机承担直接责任,平台可能因管理过错担责。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等,构成伤残的还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。要凭交警事故认定书确定责任比例,若协商不成,可向法院起诉,把司机、平台、保险公司列为共同被告主张权利。如果遇到此类复杂的交通事故赔偿问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
2026-01-02 08:40:16 回复