法律对挪用私人公司资金是如何定罪的

挪用私人公司资金的行为若符合法定条件，将构成挪用资金罪，行为人需承担相应刑事责任。

公司企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在以下情形之一即构成犯罪：数额较大且超过三个月未还；数额较大且用于营利活动；用于非法活动。

构成挪用资金罪的，根据情节轻重面临不同处罚。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大拒不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。各地会结合本地经济发展水平等因素，对数额较大和巨大的具体标准作出不同规定。

私人公司应加强内部资金管理，建立严格的资金审批流程，明确资金使用权限，定期开展财务审计，及时发现异常资金流动。若发现资金被挪用，需第一时间收集财务凭证、资金流向记录等证据，向公安机关报案，依法维护自身权益。

法律分析：
（1）挪用资金罪的主体为公司、企业或其他单位的工作人员，行为人需利用职务上的便利实施挪用行为。
（2）挪用资金的行为需满足特定情形之一：一是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；二是虽未超过三个月，但数额较大且用于营利活动；三是挪用资金用于非法活动，无论数额大小或时间长短。
（3）挪用资金罪的量刑分为两档：数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大且不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。各地司法机关会根据当地经济发展水平确定数额较大、巨大的具体标准。

提醒：
挪用私人公司资金可能构成刑事犯罪，面临有期徒刑或拘役的处罚，若已实施相关行为应及时退还资金并咨询专业法律人士以降低风险。

（一）私人公司员工应严格遵守公司资金管理规定，不利用职务便利挪用公司资金。若有资金需求，需通过公司正规审批流程申请，如借款申请等，确保资金使用合法合规。

（二）如果已经发生挪用行为，应立即停止并尽快归还资金，同时主动向公司说明情况。及时归还可降低刑事风险，尤其是在未超过三个月且数额不大的情况下，主动弥补损失可能避免被追究刑事责任。

（三）公司应完善资金监管机制，比如设置多级审批流程、定期核对账目、监控资金流向等，从制度上预防挪用资金行为的发生。发现资金异常时，及时收集证据并向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

私人企业员工利用职务之便挪用公司资金，若出现归个人使用或借给他人且数额较大超三个月未还、数额较大用于营利活动、用于非法活动这三种情况之一，就可能构成挪用资金罪。

触犯该罪的，数额较大时会被处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大却拒不退还的，刑期将提升至三年以上十年以下。

实际处理案件时，关于数额较大和巨大的具体标准，各地会结合本地经济发展水平等因素做出不同的规定。

结论：挪用私人公司资金可能构成挪用资金罪，需承担刑事责任。
法律解析：根据法律规定，公司企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在三种情形会构成挪用资金罪。一是数额较大且超过三个月未还，二是虽未超过三个月但数额较大并进行营利活动，三是进行非法活动。构成该罪的，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或数额较大不退还的处三年以上十年以下有期徒刑。司法实践中，数额较大和巨大的标准，各地会结合经济发展水平等因素制定不同规定。若遇到挪用资金相关的法律问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。