个人能否构成职务侵占罪

法律分析：
（1）个人可以构成职务侵占罪，此罪主体为公司、企业或其他单位的非国家工作人员。这意味着普通单位的个人只要符合条件，就可能触犯该罪。
（2）利用职务便利是该罪的重要特征，涵盖了主管、管理、经手单位财物等便利条件。像在实际中，有人利用职务负责销售，私自截留销售款。
（3）职务侵占罪有数额标准，各地认定数额较大一般在六万元以上。不同数额对应不同的刑事处罚，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。

提醒：
单位人员应合法履职，避免利用职务便利侵占财物。若面临相关法律疑问，建议咨询以获取专业分析。

（一）个人避免构成职务侵占罪，应遵守职业道德，不利用职务便利谋取私利。在工作中，严格按照单位的规章制度处理财物相关事务，不进行虚报价格、截留款项等行为。
（二）单位要加强内部管理和监督，建立健全财务审批和监督机制，定期对财务账目进行审查，防止员工有可乘之机。
（三）员工应了解职务侵占罪的法律后果，增强法律意识，清楚一旦触犯此罪将面临刑事处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.个人可构成职务侵占罪，指单位人员利用职务便利，把单位财物非法据为己有且数额较大的行为。
2.主体为非国家工作人员。利用职务便利是重点，像主管、管理、经手财物的便利，如员工借采购虚报价格侵吞差价。
3.数额较大标准各地有别，通常六万元以上。构成此罪会受刑事处罚，数额不同量刑有别，最高可判无期徒刑并处罚金。

结论：
个人能构成职务侵占罪，利用职务便利非法占有单位财物数额较大将面临刑事处罚。
法律解析：
职务侵占罪的主体包括非国家工作人员的个人。该罪要求行为人利用职务上的便利，像主管、管理、经手单位财物的便利条件等，将本单位财物非法占为己有且数额较大。各地认定数额较大的标准一般在六万元以上。例如公司员工利用采购职务之便虚报价格侵吞差价就是典型情形。构成此罪后，根据数额不同有不同量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.个人能构成职务侵占罪。此罪指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，主体涵盖非国家工作人员即个人。
2.利用职务便利是构成本罪的关键要素，像主管、管理、经手单位财物等便利条件。例如有员工借采购职务之便，虚报价格侵吞差价。
3.认定数额较大标准各地有别，通常为六万元以上。构成此罪会面临刑事处罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
4.建议单位加强内部监管，完善财务审批流程，定期审计账目。个人应增强法律意识，杜绝利用职务之便谋取私利。