对方持刀伤人轻微伤，调解该如何赔偿

对方持刀伤人致轻微伤时，调解赔偿需全面覆盖法定赔偿项目与实际损失，同时通过规范协议明确细节以规避后续纠纷。

医疗费应依据医疗机构出具的正式收款凭证确定具体赔偿金额，确保支出有据可查。

误工费需结合误工时间与收入状况计算，有固定收入的按实际减少的收入赔付，无固定收入的按近三年平均收入水平核算。

护理费根据护理人员的收入情况、护理人数及护理期限综合确定，需与实际护理需求匹配。

还需赔偿交通费、住院伙食补助费等必要支出，这些费用均需以实际发生的合理凭证为依据。

若因伤害造成精神损害，可主张精神损害抚慰金，但此类赔偿金额通常较低。

调解协商时，双方应结合实际花费、损失情况及责任划分确定赔偿数额，达成一致后需签订书面调解协议，明确赔偿金额、支付方式及时间等关键内容，避免后续产生争议。

法律分析：
（1）医疗费赔偿需以医疗机构出具的收款凭证为依据，涵盖诊疗费、医药费、住院费等实际发生的费用，赔偿金额应与凭证记载的数额一致。

（2）误工费根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的按近三年平均收入计算，若无法证明近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（3）护理费需综合护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定，护理人员有固定收入的参照误工费标准计算，无固定收入的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（4）交通费按受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭，且票据应与就医地点、时间、人数、次数相符。

（5）住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定，若受害人未住院接受治疗，则无需赔偿此项费用。

（6）轻微伤造成的精神损害可主张抚慰金，但因未达到严重精神损害程度，赔偿金额通常较低，具体数额可由双方根据实际情况协商确定。

（7）调解时双方应结合实际花费、损失情况及责任划分协商赔偿数额，协商一致后需签订书面调解协议，明确赔偿金额、支付方式、支付时间及违约责任等内容，避免后续产生纠纷。

提醒：
调解赔偿时应保留所有费用凭证作为协商依据，签订调解协议需确认内容完整，避免遗漏关键条款导致后续维权困难。

（一）医疗费。以医疗机构出具的正式收款凭证上的金额为准，需保留好所有相关票据，作为赔偿依据。

（二）误工费。根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算。无固定收入的，按近三年的平均收入计算。

（三）护理费。结合护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费标准计算，无收入的按当地护工同等级别劳务报酬标准计算。

（四）其他费用。需赔偿交通费、住院伙食补助费等。交通费按实际发生的合理费用计算，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

（五）精神损害抚慰金。若因伤害造成精神困扰，可主张该费用，但轻微伤情况下金额通常较低。

（六）调解协议。协商一致后，需签订书面协议，明确赔偿金额、支付方式及时间等内容，避免后续纠纷。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

医疗费需按医疗机构出具的收费单据确定赔偿金额；误工费根据误工时间和收入状况计算，有固定收入的按实际减少的收入赔付，无固定收入的参考近三年平均收入计算。

护理费要结合护理人员收入、护理人数和护理期限确定；此外还需赔偿交通费、住院伙食补助费等必要支出。

若造成精神损害可主张抚慰金，但金额通常不高；调解时双方可根据实际损失和责任划分协商数额，达成一致后需签订书面协议明确赔偿金额、支付方式及时间，避免后续纠纷。

结论：
对方持刀伤人致轻微伤，调解赔偿需包含医疗费、误工费等实际损失，可主张精神损害抚慰金，应签订书面协议避免纠纷。
法律解析：
根据民法典规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。持刀伤人致轻微伤的，调解赔偿需涵盖以下实际损失。一是医疗费，以医疗机构出具的收款凭证为准。二是误工费，根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按近三年平均收入计算。三是护理费，根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。此外还需赔偿交通费、住院伙食补助费等合理费用。若因伤害造成精神损害，受害人可主张精神损害抚慰金，但因轻微伤程度较轻，金额通常较低。调解时，双方可结合实际花费损失及责任划分协商赔偿数额，协商一致后应签订书面调解协议，明确赔偿金额、支付方式和时间等内容，避免后续产生纠纷。若对赔偿项目的计算标准或调解协议的条款存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到妥善维护。