职务侵占100万量刑多少

1.职务侵占100万算数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.有自首、立功情节，或积极退赔获谅解，可能从轻处罚；多次侵占、致单位重大损失等，可能从重处罚。

结论：
职务侵占100万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素判断。
法律解析：
根据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚，职务侵占100万符合数额较大标准。不过法院量刑并非仅依据侵占金额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等多方面因素。若有自首、立功情节，或积极退赔取得被害单位谅解，可能从轻处罚；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议和帮助。

1.职务侵占100万属数额较大情形，依相关规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素判断。
2.若行为人有自首、立功情节，或案发后积极退赔全部或部分赃款，还取得被害单位谅解，法院通常会从轻处罚。
3.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情形，法院可能会从重处罚。

建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极配合调查，尽力退赔赃款，争取被害单位谅解，以获得从轻处罚机会。单位也应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占100万被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这是对职务侵占行为的基本法律制裁。
（2）法院在量刑时并非只看侵占数额，会全面考量各种因素。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现体现行为人对自身错误的认识。
（3）自首、立功以及积极退赔并取得被害单位谅解，这些都是从轻处罚的情节。而多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，则会导致从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，面临法律制裁。若涉及此类案件，因具体情况不同处理方式有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若涉及职务侵占100万，行为人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）有立功表现可以从轻量刑，比如揭发他人犯罪行为或提供重要线索侦破其他案件。
（三）案发后尽快退赔全部或部分赃款，与被害单位沟通，争取获得谅解书。
（四）在庭审过程中，如实供述犯罪事实，展现悔罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。