刮擦产生的误工费要如何计算

法律分析：
（1）误工费计算的首要步骤是确定误工时间，一般以医疗机构证明为准。若因伤致残持续误工，误工时间可计至定残日前一天，这确保了受害人在因伤无法工作期间的合理补偿。
（2）收入状况的计算分两种情况。有固定收入的，按实际减少的收入算，要提供劳动合同、工资单、误工证明等证据，以此准确反映收入损失。无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，保障不同收入情况的受害人都能得到合理赔偿。

提醒：
计算误工费时，务必保留好医疗机构证明和收入相关证据。不同案件情况不同，若有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）确定误工时间时，要及时让医疗机构开具证明，若因伤致残持续误工，留意计算至定残日前一天。
（二）对于有固定收入的，准备好劳动合同、工资单、误工证明等证据，按实际减少收入计算误工费。
（三）无固定收入的，尽量收集近三年收入证据按平均收入计算；若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.确定误工时间：一般按医疗机构证明认定，若因伤致残持续误工，算至定残日前一天。

2.计算收入状况：有固定收入的，按实际减少收入算，要提供劳动合同等证据；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资算。

要准确计算误工费，得提供误工时间和收入相关证据。

结论：
误工费计算需先确定误工时间，再根据收入状况计算，且要准确提供相关证据。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，误工费计算有明确规则。误工时间一般依医疗机构证明认定，因伤致残持续误工的，可算至定残日前一天。收入状况分两种情况，有固定收入的按实际减少收入算，需提供劳动合同等证据；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。准确提供误工时间及收入相关证据，才能合理计算误工费。若在误工费计算或证据收集等方面有疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。

误工费计算需遵循明确规则以合理确定赔偿金额。计算时要先确定误工时间，一般依据医疗机构证明认定，因伤致残持续误工的，算至定残日前一天。然后计算收入状况，有固定收入的按实际减少收入算，需提供劳动合同等证据；无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

为合理计算误工费，建议做到以下两点：一是及时收集并保留好医疗机构出具的误工时间证明；二是有固定收入者准备好劳动合同、工资单、误工证明等证据，无固定收入者尽量收集能证明近三年平均收入的材料，若无法举证，提前了解受诉法院所在地同行业工资水平。