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宝宝13个月女方想离怎么办

卢** 广东-梅州 子女抚养咨询 2025.12.28 16:13:38 473人阅读

宝宝13个月女方想离怎么办

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(一)在女方分娩后一年内,若双方有意离婚,可先尝试协商。协商时就子女抚养、财产及债务处理等达成一致,签订离婚协议书,然后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。申请后有30天冷静期,冷静期结束双方再共同领取离婚证。
(二)若协商不成,女方可向法院提起离婚诉讼。诉讼过程中要提供能证明夫妻感情确已破裂的证据,像男方有家暴、赌博等恶习的证据。由于宝宝仅13个月大,通常会判给女方抚养,男方要支付抚养费,抚养费金额根据男方收入等情况综合确定,法院会根据实际情况作出判决。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2025-12-28 21:48:12 回复
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1.女方分娩一年内,男方不能提离婚,女方提则不受限。

2.双方可协商离婚,就子女、财产、债务达成一致,签离婚协议,到婚姻登记处申请。30天冷静期后,一起领离婚证。

3.协商不成,女方可起诉离婚,要提供感情破裂证据,像男方家暴、赌博等。13个月大宝宝一般归女方,男方付抚养费,标准依其收入定,法院会依法判决。

2025-12-28 20:30:25 回复
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结论:女方分娩后一年内男方不得提离婚,女方可协商或诉讼离婚,13个月大宝宝一般判给女方,男方付抚养费。
法律解析:
依据《民法典》规定,为保护妇女、儿童权益,女方分娩后一年内男方不得提出离婚,但女方提出离婚不受此限。双方若能就子女抚养、财产及债务处理等协商一致,可签订离婚协议书,共同到婚姻登记机关申请离婚登记,经过30天冷静期后领取离婚证。若协商不成,女方可向法院提起离婚诉讼,需提供夫妻感情确已破裂的证据。对于13个月大的宝宝,考虑到尚在哺乳期,一般会判给女方抚养,男方需支付抚养费,抚养费标准会根据男方收入等情况综合确定。如果您在离婚过程中遇到法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的法律帮助。

2025-12-28 19:30:07 回复
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1.女方分娩后一年内法律对离婚有特殊规定,男方不得提出离婚,女方提出则不受此限。若想离婚,可先协商,达成一致后签订离婚协议书,共同到婚姻登记机关申请离婚登记,经过30天冷静期后再共同领取离婚证。
2.若协商不成,女方可向法院提起离婚诉讼。诉讼时要提供夫妻感情确已破裂的证据,如男方有家暴、赌博等恶习的证据。
3.对于13个月大的宝宝,一般会判给女方抚养,男方需支付抚养费,抚养费标准根据男方收入等情况综合确定。法院会依据具体情况作出判决。

建议:双方先心平气和协商,尽量和平解决离婚事宜。若需诉讼,女方应提前收集好相关证据,以便更好维护自身权益。

2025-12-28 18:01:51 回复
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法律分析:
(1)法律明确规定,女方分娩后一年内,男方原则上不得提出离婚,但女方提出离婚则不受该时间限制。这是为了保护女方在特殊时期的权益。
(2)若双方有意离婚,可先进行协商。协商成功后,就子女抚养、财产分割以及债务处理等事项达成一致,签订离婚协议书,并共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。之后经过30天冷静期,双方再共同领取离婚证。
(3)若协商不成,女方可向法院提起离婚诉讼。诉讼过程中,女方需提供能证明夫妻感情确已破裂的证据,如男方存在家暴、赌博等恶习的相关材料。对于13个月大的子女,通常会判给女方抚养,男方要支付抚养费,其标准会根据男方收入等情况综合确定,法院会依据实际情况作出判决。

提醒:
离婚涉及诸多法律问题和权益分配,不同案情解决方案不同,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-12-28 16:42:24 回复

1、抚养费的数额.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。  抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。  具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:(一)是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。  负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。(二)是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。  如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。2、抚养费的给付方法  一是抚养费应定期给付。  定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。

1、抚养费的数额.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。  抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。  具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:(一)是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。  负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。(二)是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。  如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。2、抚养费的给付方法  一是抚养费应定期给付。  定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。

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