公司诈骗罪量刑幅度多大

法律分析：
（1）公司构成诈骗罪时，采取双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑。
（2）量刑依据诈骗数额分不同幅度。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
（3）司法量刑并非仅看数额，会综合考量多种情节。有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻或减轻处罚；是累犯、手段恶劣等情况则会从重处罚。

提醒：
公司人员应严格遵守法律，避免参与诈骗活动。若涉及此类案件，因情节不同量刑有别，建议咨询以获取准确分析。

（一）公司若构成诈骗罪，单位要被判处一定数额的罚金，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被量刑。
（二）量刑时依据诈骗数额划分不同幅度，数额较大的，责任人会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金或者单处罚金。
（三）若数额巨大或者有其他严重情节，责任人会面临三年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。
（四）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，责任人会被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时要交罚金或者被没收财产。
（五）司法量刑时会综合考虑各种情节，有自首、立功、退赃退赔等情况可从轻或减轻处罚，是累犯、手段恶劣等则会从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

1.若公司构成诈骗罪，会对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

2.量刑依诈骗数额而定：数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。

3.司法量刑会综合考量情节，自首、立功、退赃退赔可从轻或减轻，累犯、手段恶劣会从重。

结论：
公司构成诈骗罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会根据诈骗数额及各种情节量刑。
法律解析：
依据相关法律，公司实施诈骗犯罪时，采用双罚制，即对单位判处罚金，同时对相关责任人员量刑。量刑与诈骗数额相关，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。司法实践中，量刑并非仅看数额，自首、立功、退赃退赔等情节可从轻或减轻处罚，累犯、手段恶劣等则会从重处罚。如果遇到涉及公司诈骗犯罪量刑相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。

1.公司构成诈骗罪时，不仅要对单位判处罚金，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。量刑依据诈骗数额分不同幅度，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还可能并处罚金或没收财产。
2.在司法实践里，量刑会综合考量多种情节。有自首、立功、退赃退赔等情况可从轻或减轻处罚；若是累犯、手段恶劣等则会从重处罚。
3.为避免此类犯罪，公司应加强内部管理和法律教育，提高员工法律意识。相关人员若涉及案件，应积极配合调查，争取从轻处理机会。