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故意伤害轻微伤赔偿多少

董** 浙江-杭州 刑事赔偿咨询 2025.12.27 16:18:58 353人阅读

故意伤害轻微伤赔偿多少

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结论:
故意伤害致轻微伤的赔偿金额需根据实际损失确定,包含医疗费、误工费等多项合理费用。

法律解析:
根据民法典规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体来看,医疗费需依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明确定;误工费根据误工时间和收入状况确定;护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定;交通费按受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算;住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定;营养费需根据伤残情况参照医疗机构意见确定。具体赔偿金额需结合实际支出和相关证据计算。若遭遇此类情况,建议保留好医疗凭证、误工证明等相关证据,并及时向专业法律人士咨询,以便准确计算赔偿金额,维护自身合法权益。

2025-12-27 20:30:00 回复
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故意伤害致轻微伤的赔偿金额并无固定标准,需结合受害人实际遭受的损失综合计算,涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费及必要营养费等项目。

1.医疗费需根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历与诊断证明等相关证据确定,确保费用与伤情治疗直接相关。

2.误工费依据受害人的误工时间与收入状况计算,误工时间需参考医疗机构出具的休息证明,收入状况则结合受害人正常工作的薪资水平或实际收入情况确定。

3.护理费根据护理人员的收入状况、护理人数及护理期限确定,若护理人员有固定收入,可参照其误工损失计算;若无固定收入,则结合当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准核算。

4.交通费按受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际产生的费用计算,需以正式票据为凭证,且票据记载的时间、地点应与就医记录相符。

5.住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定,仅针对受害人实际住院期间的费用进行核算。

6.营养费需根据受害人的伤残情况,结合医疗机构给出的营养建议确定,重点考虑伤情恢复所需的营养补充必要性。

具体赔偿金额需依据受害人的实际支出情况及相关有效证据进行精准计算,确保赔偿金额与实际损失相匹配。

2025-12-27 19:39:27 回复
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法律分析:
(1)故意伤害致轻微伤的赔偿金额需依据实际损失确定,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费及必要的营养费等。

(2)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,需确保费用支出与伤情治疗直接相关。

(3)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间需参考医疗机构出具的休息证明或相关鉴定意见,收入状况需依据固定收入证明或最近三年平均收入情况。

(4)护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定,护理人员有固定收入的参照误工费标准计算,无固定收入的可参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。

(5)交通费按受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算,需保留相应交通票据作为证据。

(6)住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定,具体金额需结合当地实际规定。

(7)营养费根据受害人的伤情情况,参照医疗机构出具的营养建议确定,若医疗机构未给出明确意见,可能无法获得营养费赔偿。

提醒:
因故意伤害致轻微伤主张赔偿时,需妥善保留所有相关凭证,如医疗票据、误工证明、交通票据等;若双方对赔偿金额存在争议,建议咨询专业人士以获取针对性法律分析。

2025-12-27 19:04:05 回复
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(一)医疗费需根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等证据确定,需保留好相关单据。

(二)误工费根据误工时间和收入状况确定,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的参考当地同行业平均收入。

(三)护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定,护理人员有收入的按实际减少收入算,无收入的参考当地护工劳务报酬标准。

(四)交通费按就医或转院治疗实际发生的费用计算,需保留交通凭证。

(五)住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

(六)营养费根据受伤情况结合医疗机构意见确定。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-12-27 17:14:33 回复
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故意伤害造成轻微伤时,赔偿金额无固定标准,需依据实际损失确定,核心是弥补受害人的合理经济支出。

医疗费以医疗机构收费凭证为依据,结合病历和诊断证明确认,确保费用与伤害治疗直接相关。

误工费按受害人误工时间及收入状况计算,护理费考虑护理人员收入、人数及护理时长。

交通费按就医或转院实际发生费用计算,住院伙食补助参考当地机关人员出差标准,营养费结合恢复情况及医疗建议确定。

最终赔偿金额需汇总各项实际支出,并提供对应证据支撑。

2025-12-27 17:08:06 回复
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    2024.10.25 1388阅读
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