对方没工作孩子抚养费多少

（一）有固定收入者，抚养费按其月总收入的20%-30%确定；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（二）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
（三）无工作者，参照当地当年人均收入水平确定，同时结合孩子实际生活需求、当地生活水平变化等调整。
（四）遇孩子突发重大疾病等特殊情况，可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额要综合多种因素判定。有固定收入的，抚养费一般是月总收入的20%-30%；负担两个以上孩子，比例可提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。无工作则参照当地人均收入水平。
3.抚养费会根据孩子实际需求、当地生活水平变化调整。若孩子突发重大疾病等特殊情况，可要求增加。

结论：
子女抚养费数额判定需综合多因素，有固定收入和无固定收入有不同标准，还会依实际情况调整。
法律解析：
根据相关法律规定，子女抚养费的确定是一个综合考量的过程。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%至30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，无工作的则参照当地当年人均收入水平。此外，孩子的实际生活需求和当地生活水平变化等因素也会影响抚养费数额，遇到孩子突发重大疾病等特殊情况，还能要求增加抚养费。如果您在子女抚养费方面存在疑问，或者面临相关纠纷，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

子女抚养费数额判定需综合多方面因素。有固定收入的，抚养费标准通常是月总收入的20%至30%，负担两个以上子女抚养费时，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入按比例确定。无工作的可参照当地当年人均收入水平。

解决措施和建议如下：
1.确定抚养费时，当事人应提供准确收入证明，无固定收入者提供行业收入或当地人均收入证据。
2.抚养过程中，若孩子实际需求、当地生活水平变化，可通过协商或法律途径调整抚养费。
3.遇孩子突发重大疾病等特殊情况，及时收集相关医疗证明等材料，要求增加抚养费。

法律分析：
（1）子女抚养费数额判定需综合多因素。有固定收入的，抚养费标准通常为月总收入的20%-30%；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入按比例确定。无工作的，参照当地当年人均收入水平。
（3）抚养费数额并非固定不变，会根据孩子实际生活需求、当地生活水平变化等因素调整。特殊情况如孩子突发重大疾病，可要求增加抚养费。

提醒：
抚养费判定复杂，不同家庭情况不同，建议咨询专业人士以确定合理数额。