对方全责的车祸能索要误工费用吗

（一）保留证据：要妥善保存劳动合同、工资单、误工证明、医院诊断证明及休假证明等，这些材料能证明误工事实和损失。

（二）计算误工费：有固定收入的，按“月工资÷21.75×误工天数”计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。

（三）协商与索赔：与对方及保险公司沟通，提出合理的误工费赔偿要求，若协商不成，可通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.对方全责的车祸致您误工，一般能索要误工费。
2.误工费是赔偿义务人给赔偿权利人，在受害人受伤到治愈期间，因无法正常工作减少的收入。
3.要提供证据证明误工事实和损失，像劳动合同、工资单、误工证明、医院诊断及休假证明等。
4.有固定收入，按实际减少收入算，即月工资÷21.75×误工天数；无固定收入，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院地同行业职工平均工资算。

结论：
在对方全责的车祸中因事故误工，通常可索要误工费，需提供相关证据，按不同情况计算赔偿金额。
法律解析：
依据民法典等相关法律，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。在对方全责的车祸中，受害人因伤无法正常工作产生的误工损失，赔偿义务人理应承担赔偿责任。误工费的计算需区分不同情况，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。但要获得赔偿，受害人需提供劳动合同、工资单、误工证明、医院诊断及休假证明等证据来证明误工事实和损失。如果您在类似事故中遇到误工费赔偿问题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

在对方全责的车祸中，因事故导致误工可索要误工费。这是合理合法的诉求，赔偿义务人应支付受害人在误工时间内实际减少的收入。

为顺利索要误工费，需提供劳动合同、工资单、误工证明、医院诊断及休假证明等相关证据证明误工事实与损失。

赔偿计算方式分情况而定：有固定收入的，按实际减少收入计算，公式为月工资÷21.75×误工天数；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。

建议在事故发生后及时收集和保留证据，按规定计算索赔金额，以保障自身权益。

法律分析：
（1）在对方全责的车祸中，因事故导致误工可索要误工费，这是合理合法的赔偿诉求，是对受害者因无法正常工作造成收入损失的补偿。
（2）索要误工费需提供能证明误工事实及损失的相关证据，如劳动合同可证明工作关系，工资单能体现收入情况，误工证明、医院诊断及休假证明可明确误工时间。
（3）误工费计算方式多样。有固定收入的，按实际减少收入计算，公式为月工资÷21.75×误工天数；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
索赔误工费时要确保证据真实有效，不同情况计算方式有别，若遇到复杂情况，建议咨询以精准分析。