遇到安保人员打人情况怎么处理

结论：
遇到安保人员打人，要确保自身安全、及时报警、就医保留证据，根据受伤程度可要求民事赔偿，伤情达轻伤及以上安保人员还可能担刑责，也可向其所在单位主张赔偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国民法典》等相关法律，公民的人身权利受法律保护。遇到安保人员打人，确保自身安全是首要的，这能避免受到更严重的伤害。及时报警能让警方依法介入调查，维护受害者的合法权益。就医保留证据是为后续维权提供依据。若受伤较轻，通过警方调解可要求安保人员承担民事赔偿责任；若伤情达轻伤及以上，依据《中华人民共和国刑法》，安保人员涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任，受害者还能通过刑事附带民事诉讼获得民事赔偿。同时，根据法律规定，用人单位对其工作人员因执行工作任务造成他人损害的，应当承担侵权责任，所以可向安保人员所在单位主张赔偿。如果大家在遇到此类情况时，对具体的处理流程和法律适用还有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.遇到安保人员打人，需冷静处理。首先要保障自身安全，及时报警并就医保留证据，后续根据伤情追究责任并索赔。
2.处理措施及建议如下：
-确保安全。尽快远离现场到安全地方，避免受到更严重伤害。
-及时报警。向警方如实说明事发时间、地点、打人者特征和事件经过，让警方介入调查。
-就医留证。受伤后前往正规医院治疗，保留好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等资料。
-追究责任与索赔。伤情较轻可由警方调解，要求安保人员承担民事赔偿；伤情达轻伤及以上，安保人员涉嫌犯罪，可通过刑事附带民事诉讼索赔；也可向安保人员所在单位主张赔偿。

法律分析：
（1）遇到安保人员打人，首要任务是保障自身安全，迅速撤离现场到安全区域，避免受到进一步伤害。
（2）及时报警并如实提供信息是关键，警方会依据这些信息展开调查，维护受害者的合法权益。
（3）身体受伤后前往正规医院就医并保留相关资料，这些证据在后续维权中起着重要作用。
（4）受伤程度不同，处理方式也不同。轻伤以下可通过警方调解要求民事赔偿；轻伤及以上，安保人员会面临刑事责任，受害者还能通过刑事附带民事诉讼获得赔偿。
（5）受害者还可向安保人员所在单位主张赔偿，因为单位需对员工履职行为造成的损害负责。

提醒：
遇到此类情况要冷静处理，保留证据至关重要。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）确保自身安全，迅速远离现场至安全区域。
（二）及时报警，向警方详细如实告知事发时间、地点、打人者特征以及事件经过等。
（三）身体受伤后，前往正规医院就医，并保留好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等资料。
（四）受伤程度较轻时，可接受警方调解，要求安保人员承担民事赔偿责任。
（五）伤情达到轻伤及以上，等待警方追究其刑事责任，同时通过刑事附带民事诉讼要求民事赔偿。
（六）向安保人员所在单位主张赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.保障自身安全，迅速离开现场到安全处。
2.马上报警，向警察讲清事发的时间、地点、打人者样子和事情经过。
3.身体受伤就去正规医院看病，留好病历、诊断证明等资料，这是维权证据。
4.伤情轻，警方调解，让安保人员赔医疗费等；伤情达轻伤以上，安保人员担刑责，受害者可附带民事诉讼索赔。
5.可向安保人员单位索赔，单位要对员工履职损害负责。