法律分析:
(1)当车主与肇事者为雇佣关系时,在雇佣活动里肇事者致人损害,车主作为雇主需承担赔偿责任。若肇事者存在故意或重大过失致人损害情况,要与车主承担连带赔偿责任,且车主赔偿后可向肇事者追偿。
(2)车辆处于借用、租赁状态,发生交通事故且属于机动车一方责任时,先由保险公司在限额内赔偿,不足部分由使用人承担。若车主对损害发生有过错,如明知对方无驾照仍出借车辆,需承担相应赔偿责任。
(3)车辆被盗抢期间肇事,赔偿责任由盗窃人、抢劫人或抢夺人承担。
提醒:
遇到交通事故赔偿问题,因具体情况复杂多样,建议咨询以获得更精准分析。
(一)当肇事者没钱赔偿,若车主与肇事者是雇佣关系,可要求车主承担赔偿责任;若肇事者存在故意或重大过失,可要求二者承担连带赔偿责任,之后车主可向肇事者追偿。
(二)若车辆是借用、租赁的,先找保险公司赔偿,不足部分找肇事者;若车主有过错,如明知对方无驾照仍出借,可要求车主承担相应赔偿责任。
(三)若车辆被盗抢期间肇事,直接要求盗窃人、抢劫人或抢夺人赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十二条规定,未经允许驾驶他人机动车,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任,但是本章另有规定的除外。
1.雇佣情况:若肇事者受车主雇佣,工作中致人损伤,车主担责;若肇事者故意或重大失误致人损伤,二者连带赔偿,车主赔偿后可向肇事者追偿。
2.借用租赁:车辆外借或出租,事故属车主方责任,先由保险赔,不足部分使用人承担;若车主有过错,如明知对方无驾照仍出借,需担责。
3.被盗抢:车辆被盗抢期间肇事,由盗窃、抢劫或抢夺者赔偿。
结论:
肇事者没钱赔偿时,能否找车主负责要根据车主与肇事者的关系、车辆使用情况等具体情形判断。
法律解析:
在不同情况下,车主承担责任的规定不同。若车主与肇事者是雇佣关系,一般雇主(车主)要承担赔偿责任;若雇员存在故意或重大过失,二者承担连带赔偿责任,且雇主赔偿后可向雇员追偿。当车辆是借用、租赁状态,先由保险公司在限额内赔偿,不足部分由使用人承担,若车主有过错则承担相应责任,比如明知对方无驾照仍出借车辆。要是车辆被盗抢期间肇事,由盗窃人、抢劫人或抢夺人承担赔偿责任。
如果大家在实际生活中遇到类似复杂的交通事故赔偿责任问题,难以判断车主是否需要承担责任,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
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