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发包方将业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,发包方需依法承担工伤保险责任,承担范围涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、因工死亡遗属领取的丧葬补助金与供养亲属抚恤金及因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。
1.发包方在选择承包方时,需严格核查其是否具备合法用工主体资格,包括查看营业执照、相关业务资质证明等文件,避免与无资质的组织或自然人建立承包关系,从源头降低工伤责任风险。
2.若劳动者发生工伤事故,发包方应第一时间协助办理工伤认定手续,按照规定支付工伤保险待遇,确保劳动者的医疗救治和合法权益得到及时保障。
3.发包方可通过投保商业保险转移风险,比如为承包业务涉及的劳动者购买工伤保险补充险或雇主责任险,减轻自身承担的经济压力。
4.完善内部承包管理制度,在承包合同中明确约定承包方的用工责任及工伤事故处理条款,明确双方权利义务,减少后续纠纷发生的可能性。
2025-12-24 18:45:00 回复
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法律分析:
(1)适用前提需同时满足三个条件:一是发包方将业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人;二是劳动者由该组织或自然人招用;三是劳动者在从事承包业务过程中因工伤亡。
(2)发包方承担的工伤保险责任范围包括多项具体费用,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、因工死亡遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金及因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。
(3)发包方在承担工伤保险责任后,有权向该不具备用工主体资格的组织或自然人进行追偿。
提醒:发包方发包业务时应严格审核承包方的用工主体资格,避免因选择无资质承包方承担额外工伤保险责任;劳动者发生工伤后需及时通过合法途径主张权益,发包方承担责任后可依法向实际承包方追偿。
2025-12-24 17:28:39 回复
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(一)劳动者或其遗属可向发包方所在地的社会保险行政部门申请工伤认定,提交能证明发包方将业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人、劳动者从事承包业务时因工伤亡的材料,如发包合同、工伤事故证明等。
(二)工伤认定后,劳动者或其遗属可向发包方主张工伤保险责任范围内的费用,包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、因工死亡遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费。
法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持,即用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。
2025-12-24 17:27:07 回复
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若发包方将业务交给不具备合法用工资格的组织或个人,这些组织或个人雇佣的劳动者在从事该承包业务期间发生工伤或死亡时,发包方需承担工伤保险责任。这一规定能防止劳动者因雇佣方缺乏赔偿能力而权益受损,是对弱势劳动者的有效保障。
承担的费用范围包括治疗与康复的医疗费用、住院伙食补贴、异地就医的交通食宿费、伤残辅助器具配置费、经鉴定的生活护理费、一次性伤残补助金及一至四级伤残的月度津贴、合同终止或解除时的一次性医疗补助、工亡遗属的丧葬补助、亲属抚恤金与工亡补助金,以及劳动能力鉴定费。
2025-12-24 16:55:53 回复
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结论:
发包方将业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,发包方应当承担工伤保险责任。
法律解析:
根据最高人民法院相关司法解释及《工伤保险条例》规定,发包方将业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者在从事承包业务时因工伤亡的,发包方需承担工伤保险责任。这一规定旨在保障劳动者合法权益,因不具备用工主体资格的组织或自然人无法为劳动者缴纳工伤保险,故由发包方承担相应责任。其承担范围具体包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费。若遇到此类情况,劳动者或其遗属可依法主张权利,如对责任承担或赔偿金额存在争议,建议及时向专业法律人士咨询以维护自身权益。
2025-12-24 15:01:10 回复