职务侵占罪价值如何认定

法律分析：
（1）财物价值认定以实际价值为基础，货币按票面数额，物品按市场价格，价格波动大时以行为时当地市场中等价格计算，这能确保价值衡量的客观性和合理性。
（2）当财物无法追缴或已转让他人，按销赃数额认定犯罪数额，这是在无法获取财物实际价值时的一种有效认定方式。
（3）对于无形财产，结合专业评估机构意见，综合研发成本、市场价值、预期收益等因素确定价值，充分考虑了无形财产的特殊性。
（4）多次实施职务侵占未经处理的，犯罪数额累计计算，避免了犯罪分子通过多次小额侵占逃避法律制裁。

提醒：
职务侵占罪价值认定规则较为复杂，不同情况对应不同认定方式，涉及无形财产等更需专业评估。若面临相关法律问题，建议咨询以获取更准确分析。

（一）若要认定职务侵占罪价值，对于有实物的财物，货币按票面数额算，物品按市场价格，价格波动大时以行为时当地市场中等价格计算。
（二）当财物无法追缴或已转让他人，可按销赃数额认定犯罪数额。
（三）对于公司企业无形财产，要结合专业评估机构意见，综合研发成本、市场价值、预期收益等确定价值。
（四）多次职务侵占且未经处理，犯罪数额累计计算。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里虽未明确价值认定规则，但明确了职务侵占罪的定罪，价值是定罪重要依据。

职务侵占罪价值认定规则如下：
一是财物价值按实际算，货币看票面数额，物品按市场价格，价格波动大时以行为地当时中等价计算。
二是财物无法追缴或已转让他人，按销赃数额认定犯罪数额。
三是公司企业无形财产，结合专业评估，考虑研发成本、市场价值和预期收益等定价值。
四是多次职务侵占未处理，犯罪数额累计计算。

结论：
职务侵占罪价值认定有多种规则，包括按财物实际价值、销赃数额、专业评估价值认定，多次行为未经处理的犯罪数额累计计算。
法律解析：
职务侵占罪价值认定需根据不同情况确定。对于有实物的财物，货币按票面数额，物品按市场价格，价格波动大时以行为时当地市场中等价格计算。若财物无法追缴或已转让，按销赃数额认定。对于公司企业的无形财产，要结合专业评估机构意见，综合考虑研发成本、市场价值、预期收益等因素。多次实施职务侵占且未经处理的，犯罪数额累计计算。这些规则能更准确地衡量犯罪行为的危害程度。如果在实际生活中遇到涉及职务侵占罪价值认定方面的问题，难以把握相关法律规定，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

职务侵占罪价值认定需综合考量多方面因素。应以财物实际价值计算，货币按票面数额，物品按市场价格，价格波动大时以行为时当地中等价格算。财物无法追缴或已转让，按销赃数额认定。公司企业无形财产，结合专业评估机构意见，综合研发成本、市场价值和预期收益确定价值。多次职务侵占未经处理，犯罪数额累计计算。

解决措施和建议如下：
1.司法人员应准确把握不同财物价值认定标准，提高业务能力，确保价值认定准确合理。
2.涉及无形财产价值认定时，及时委托专业评估机构，保证评估意见科学公正。
3.建立案例数据库，收集典型案例，为类似案件价值认定提供参考。