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我们这个饭店在一月四日就闭店了?

pub****211 江苏-常州 其他咨询 2025.12.24 10:16:07 487人阅读

我们这个饭店在一月四日就闭店了

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地区:江苏-常州 咨询解答:1066条

你好,你是想咨询离职赔偿的问题吗?你说的情况可以申请经济补偿金,建议线下详细咨询律师

2025-12-24 12:56:37 回复
地区:江苏-无锡 咨询解答:1476条

你好,方便电话沟通吗?

2025-12-24 10:34:46 回复
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13771118186 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:7137条

你先问的问题是什么呢,你能把WENT SHLUO WENT 问题说清楚吗

2025-12-24 10:26:20 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:603239条

若饭店按计划在1月4日闭店,得提前告知员工和消费者。对员工要按劳动法支付相应工资报酬、经济补偿等;对消费者,要提前公示闭店信息,处理好未消费完的储值卡等事宜,避免引发纠纷。要是有租赁合同等,还得和出租方协商好后续解约或交接问题,避免违约担责。

2025-12-24 10:17:03 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:1187条

你好,律师事务所,可以详细沟通一下案情吗

2025-12-24 11:46:55 回复
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知识科普 律师解析
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    专业解答快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价,按照保价额赔偿;部分损毁或内件短少,按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的,依据民事法律有关规定确定赔偿责任,通常按实际损失赔偿,但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。

    2026.06.08 1939阅读
  • 承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔

    专业解答依据《中华人民共和国民法典》等规定,三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿:一是不可抗力,如自然灾害、社会异常事件;二是货物本身的自然性质或合理损耗,像挥发、正常磨损;三是托运人、收货人过错,如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证,无法证明时仍要担责。

    2026.06.08 1978阅读
  • 快递员被开除怎么办

    专业解答若快递员被开除,可按三步处理。一是明确开除原因,单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的,开除可能合法;无正当理由则属违法解除。二是若违法解除,快递员可与单位协商,要求继续履行合同或支付赔偿金,赔偿金为经济补偿二倍,经济补偿按工作年限算。三是协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

    2026.06.08 1576阅读
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    专业解答快递破损后理赔,首先应保留好凭证,及时联系快递公司说明情况并提出赔偿诉求。若未保价,通常按快递公司规定的限额赔偿;已保价则按保价金额赔偿。协商不成可向邮政管理部门投诉或通过法律途径解决,以维护自身合法权益。

    2026.06.08 1097阅读
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    专业解答快递损坏没保价,通常按实际损失赔偿,但不超收费额的数倍。如运输合同有约定,按约定赔偿;若未约定或约定不明,可协议补充,无法达成补充协议则按合同相关条款或交易习惯确定,还可按交付或应交付时货物到达地市场价格计算。

    2026.06.08 1899阅读
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