离婚时承担抚养费的比例究竟是多少

有稳定收入的一方，每月支付的抚养费通常占月收入的百分之二十至三十。若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但一般不超过月收入的百分之五十。

无稳定收入的，抚养费数额可依据全年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况时，比例可适当上调或下调。

抚养费一般定期给付，条件允许的可一次性支付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

结论：离婚时抚养费承担比例需结合收入情况确定，有固定收入的一般按20%-30%给付，负担两个以上子女不超50%；无固定收入的参照同行业平均收入按比例确定，特殊情况可调整。
法律解析：
根据民法典婚姻家庭编相关规定，离婚后父母对未成年子女仍有抚养义务。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况时，比如子女患有重大疾病需要高额医疗支出，或者给付方经济特别困难，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若父母一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵抚养费。如果在实际操作中遇到收入认定、特殊情况界定等问题，建议向专业法律人士咨询，以确保子女权益得到合理保障。

离婚时子女抚养费的承担比例需结合父母收入状况与子女实际需求综合确定，既要保障子女的生活教育需求，也要兼顾父母的经济负担能力。

1.有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若需负担两个及以上子女的抚养费，该比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十，避免因抚养费支出过高影响父母自身的基本生活。

2.无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或所在行业的平均收入，参照有固定收入者的比例标准确定。若存在子女长期患病、父母一方经济特别困难等特殊情况，可根据实际情况适当提高或降低上述比例，确保抚养费数额合理且具有可执行性。

3.抚养费的给付方式以定期给付为主，方便父母根据收入周期安排支出。若父母经济条件允许，也可选择一次性给付，减少后续纠纷。若父母一方无经济收入或下落不明，可将其名下的财物折抵为抚养费，保障子女的权益不受损害。

法律分析：
（1）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

（2）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。存在特殊情况时，该比例可适当提高或降低。

（3）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。父母一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
确定抚养费比例时需明确月总收入的具体范围，特殊情况需提供证据支持调整比例，建议结合实际案情咨询专业人员以确保合法合理。

（一）有固定收入的抚养费比例。一般按每月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的抚养费数额。依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。

（三）特殊情况的调整。若存在特殊情况，可适当提高或降低上述抚养费比例。

（四）抚养费的给付方式。应定期给付，有条件的可一次性给付。父母一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》

第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。