单位收贿赂怎样量刑处罚

（一）单位应建立健全财务管理制度，规范经济往来中的收支记录，杜绝账外暗中收受回扣、手续费等行为。
（二）加强对单位主管人员和其他直接责任人员的法律教育，提高法律意识，使其明确单位受贿行为的法律后果。
（三）设立内部监督机制，鼓励员工对单位的违规行为进行举报，及时发现和纠正可能存在的受贿问题。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

1.单位受贿指国家机关等国有单位，索取或非法收受他人财物，为他人谋利且情节严重的行为。“情节严重”包括受贿数额大、致国家或社会利益重大受损等。

2.若单位在经济往来中，账外暗中收各种回扣、手续费，按受贿处理。

3.单位犯受贿罪，对单位判处罚金，对主管和直接责任人处五年以下有期徒刑或拘役，量刑会结合受贿金额、情节等判定。

结论：
单位受贿且情节严重或在账外暗中收受回扣、手续费，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律解析：
依据法律规定，国家机关、国有公司等特定单位，索取、非法收受他人财物并为他人谋利，情节严重如受贿数额较大、致国家或社会利益受损等情况，构成单位受贿罪。若单位在经济往来中账外暗中收受回扣、手续费，也按受贿处理。司法实践里，会结合受贿金额、情节等综合量刑。单位受贿不仅损害了单位的正常职能和声誉，还破坏了公平公正的市场秩序和社会环境。若遇到与单位受贿相关的法律疑问或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确、有效的法律建议和帮助。

单位受贿罪危害极大，损害国家和社会公共利益，破坏公平公正市场环境。国家机关、国有公司等单位索取、非法收受他人财物为他人谋利，情节严重的构成单位受贿罪，账外暗中收受回扣、手续费也以受贿论。

为有效遏制单位受贿行为，可采取以下措施：一是加强法制宣传教育，提高单位人员法律意识，让其明白单位受贿的法律后果。二是完善监督机制，强化内部监督，设立专门监督岗位，同时鼓励外部监督，畅通举报渠道。三是加大惩处力度，严格依照法律规定对单位及相关责任人员进行处罚，提高违法成本，形成有效震慑。

法律分析：
（1）单位受贿罪有明确的处罚规则，对单位处以罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。
（2）单位受贿的主体限定为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。这些主体索取、非法收受他人财物并为他人谋取利益，达到情节严重的程度才构成犯罪，比如受贿数额较大、致使国家或社会利益受损等情况。
（3）单位在经济往来中，账外暗中收受回扣、手续费的，同样以受贿论处并按上述规定处罚。司法实践里，量刑会结合受贿金额、情节等因素综合判定。

提醒：
单位应合法依规开展业务，杜绝受贿行为。不同单位受贿案情差异大，建议咨询以获取精准法律分析。