职务侵占构罪金额咋认定

1.职务侵占罪金额认定以实际侵占财物价值为准。财物含货币、实物等有经济价值的财产。货币按侵占时金额算；实物有有效价格证明按其算，无证明或证明不合理则委托评估。股权价值综合公司净资产、股权比例等确定。
2.单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额达三万元以上应立案追诉。
3.金额是定罪和量刑依据，金额越高刑罚越重。

结论：
职务侵占罪金额认定以行为人实际侵占财物价值为准，财物包括货币、实物等，不同类型财物有不同认定方式，数额三万元以上应立案追诉，金额影响定罪量刑。
法律解析：
在职务侵占罪里，金额认定至关重要。对于货币，按侵占时的金额认定；实物有有效价格证明按证明价格认定，无证明或价格证明不合理则委托评估机构评估。若侵占的是股权，要综合公司净资产、股权比例等确定价值。相关规定明确，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的就要立案追诉。而且金额高低会影响量刑，金额越高刑罚越重。若遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。

职务侵占罪的金额认定以行为人实际侵占财物价值为准，这是定罪量刑的关键依据。财物涵盖货币、实物等有经济价值的财产，不同类型财物认定方式有别。货币按侵占时金额，实物有有效价格证明按证明价格，无证明或证明不合理则委托评估机构评估。侵占股权需综合公司净资产、股权比例等确定价值。

为准确认定金额及打击犯罪，可采取以下措施：
1.规范评估机构管理，确保评估结果客观公正。
2.司法人员加强专业学习，提升对复杂财物价值认定的能力。
3.建立案例指导制度，为类似案件金额认定提供参考。
4.加强法律宣传，提高企业人员法律意识，减少此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占罪的金额认定以行为人实际侵占财物价值为准，财物涵盖货币、实物等有经济价值的财产。货币按侵占时金额认定，操作相对直接明确。
（2）对于实物，有有效价格证明按证明价格认定，没有证明或价格证明不合理时，需委托评估机构评估认定，以保证金额认定的准确性。
（3）若侵占的是股权，要综合公司净资产、股权比例等因素确定价值，这种情况相对复杂。
（4）职务侵占数额在三万元以上应予以立案追诉，且金额是定罪和量刑的重要考量因素，金额越高刑罚越重。

提醒：
企业要加强内部管理和监督，防止职务侵占行为发生。若涉及相关案情，因情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在职务侵占罪中，对于财物价值认定要遵循对应规则。货币以侵占时金额确定，实物有有效价格证明按证明价格，无证明或价格不合理则委托评估。侵占股权综合公司净资产和股权比例确定价值。
（二）当面临职务侵占案件时，若对财物价值认定有争议，可申请专业评估机构进行评估以确定准确价值。
（三）若发现公司、企业或其他单位人员可能存在职务侵占行为，且涉及财物价值达三万元以上，可向相关部门报案。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。