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对于合伙经营职务侵占罪怎样判罚

姜* 天津-汉沽区 职务侵占辩护咨询 2025.12.18 10:57:45 412人阅读

对于合伙经营职务侵占罪怎样判罚

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1.合伙经营中,若参与人员利用职务便利将合伙组织财物非法占为己有,符合职务侵占罪构成要件时需承担刑事责任,量刑依据犯罪数额和情节确定。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。数额认定需参照相关司法解释的具体规定。

2.判断是否构成职务侵占罪,需满足多项条件。犯罪主体需为公司、企业或其他单位的人员,合伙经营中的相关参与人员属于该范畴;行为人需利用职务上的便利实施侵占行为;侵占对象为单位财物,合伙经营中的共同财产属于此范畴;主观上需具有非法占有的故意。

3.遭遇此类情况时,被侵害方应及时维护自身权益。首先要收集相关证据,包括合伙协议、财务账目、资金流转记录、能证明侵占行为的相关材料等。然后可向公安机关报案,启动刑事追诉程序。同时,也可通过民事诉讼途径,要求行为人返还侵占的财物,并赔偿因此造成的损失。

2025-12-18 14:36:02 回复
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法律分析:
(1)合伙经营中职务侵占罪的构成需满足特定条件。合伙成员若属于法律规定的“其他单位人员”范畴,利用其在合伙中管理财物、经手资金等职务便利,将合伙财产非法占为己有,可能构成该罪。

(2)该罪的量刑依据犯罪数额和情节确定。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。数额认定需参照相关司法解释的具体标准。

(3)被侵害方有多种救济途径。被侵害方应及时收集财务凭证、资金流向记录等证据,可向公安机关报案启动刑事追诉程序;也能通过民事诉讼要求侵占方返还财物、赔偿损失。

提醒:
合伙经营中发生职务侵占纠纷时,被侵害方需及时固定证据,避免证据灭失影响维权,具体救济途径的选择可咨询专业人士以适配实际情况。

2025-12-18 13:48:14 回复
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(一)确认职务侵占罪的构成要件。需核实行为人是否为合伙组织中的工作人员,是否利用管理合伙财产、业务往来等职务便利,将合伙财物非法占为己有,且数额达到司法解释规定的标准。

(二)及时收集相关证据。收集合伙协议、财务账目、资金转账记录、行为人经手财物的凭证、其他合伙人的陈述等材料,证明侵占行为及具体数额。

(三)选择合适的维权途径。可以向公安机关报案,启动刑事追诉程序,由司法机关追缴被侵占的财物。也可以通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2025-12-18 12:41:14 回复
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合伙经营中,参与经营的人员若利用其在合伙事务里管理或经手财物的便利,将合伙组织的财产非法占为己有且数额达标,可能构成职务侵占罪。

该罪量刑依据侵占数额与情节:数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大的,处三年至十年有期徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑直至无期徒刑并处罚金。

侵占数额的具体认定标准,需参照最高人民法院、最高人民检察院发布的相关司法解释确定。

权益受损方应及时收集证据,可向公安机关报案启动刑事追诉,也能通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失。

2025-12-18 12:31:34 回复
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结论:
合伙经营中若有人构成职务侵占罪,将依据犯罪数额和情节量刑,被侵害方可通过刑事报案或民事诉讼维护权益。

法律解析:
职务侵占罪的量刑需依据犯罪数额和情节确定。数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金,数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。数额认定以相关司法解释为准。判断是否构成该罪需满足三个条件,一是犯罪主体为公司企业或其他单位的人员,合伙经营中的合伙人或员工属于其他单位人员范畴;二是利用职务上的便利,比如管理经手合伙财物的便利;三是将合伙财物非法占为己有。若发生此类纠纷,被侵害方应及时收集合同财务记录等相关证据,既可以向公安机关报案启动刑事追诉程序追究对方刑事责任,也可以通过民事诉讼要求对方返还财物并赔偿损失。如果对具体数额标准证据收集方式或维权途径存在疑问,建议向专业法律人士咨询以获得准确指导。

2025-12-18 11:00:23 回复

您好,关于合伙经营有职务侵占吗这个问题,我的解答如下,职务侵占罪主要是看当事人在非国家单位是否有担任相应职务,并利用职务便利进行侵占的事实。所以,是不是合伙人,不是做判断的主要依据。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。

您好,针对您的问题解答如下,公司是合伙成立的时候,每一个合伙人都是公司的老板,都有权利对合伙财产进行处置。有些合伙人在钱财面前把持不住,一时鬼迷心窍侵占了合伙财产,被其他的合伙人发现了。那么,发现合伙人侵占合伙财产怎么办?发现合伙人侵占合伙财产怎么办?需要收集相关证据,按照你们协议分配,按公司法的规定追究其侵权责任。可以。侵占罪是自诉案件,意思是必须要你自己到去,如果你有证据,对方不但要归还侵占你的财产,还要赔偿你的损失,还可以判处二年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国合伙企业法》中第二章第八条之规定:“设立合伙企业,应当具备下列条件:(一)有二个以上合伙人,并且都是依法承担无限责任者;(二)有书面合伙协议;(三)有各合伙人实际缴付的出资;(四)有合伙企业的名称;(五)有经营场所和从事合伙经营的必要条件。”第九条规定:“合伙人应当为具有完全民事行为能力的人。”第十条规定:“法律、行政法规禁止从事营利性活动的人,不得成为合伙企业的合伙人。”第十一条规定:“合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。对货币以外的出资需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用劳务出资,其评估办法由全体合伙人协商确定。”第十二条之规定:“合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付出资的期限,履行出资义务。各合伙人按照合伙协议实际缴付的出资,为对合伙企业的出资。”符合上述规定向分支机构所在地的企业登记机关申请登记,领取营业执照。合伙人侵占合伙财产违反了第八章第六十五条之规定:“违反本法规定,提交虚假文件或者采取其他欺骗手段,取得企业登记的,责令改正,可以处以五千元以下的罚款;情节严重的,撤销企业登记。”和第六十八条之规定:“合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。”

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    2024.08.18 2392阅读
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