偷拿公司东西会怎么处理

私自拿走公司财物若价值较低，未构成犯罪时，会受到治安管理处罚，包括拘留或罚款；公司也可依照内部规章制度，对涉事人员作出警告、记过甚至解除劳动关系等处理。

若财物价值达到一定标准，就可能构成盗窃犯罪。依据刑法规定，盗窃数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节的，处三年至十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处或单处罚金、没收财产。各地会根据经济状况设定具体的数额标准。

结论：偷拿公司东西属于违法行为，情节较轻的会受治安管理处罚和公司处分，情节严重的可能构成盗窃罪并面临刑事处罚。
法律解析：
偷拿公司财物价值较小时，虽不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，可被处以拘留或罚款；同时公司可依据内部规章制度对行为人进行警告、记过或辞退等处分。若偷拿财物价值达到一定标准，则可能构成盗窃罪。根据刑法规定，盗窃公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体数额标准由各地根据经济发展情况确定。如果遇到偷拿公司财物相关的法律问题，或者想了解当地盗窃罪的具体数额标准，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律帮助。

偷拿公司财物是违法行为，会根据偷拿财物的价值和情节承担不同的法律责任和单位处分。

1.偷拿财物价值较小，不构成犯罪时，将依据治安管理处罚法受到行政处罚，包括拘留和罚款。同时，公司可按照内部规章制度对涉事人员进行处分，比如警告记过或辞退。

2.偷拿财物价值达到一定标准，可能构成盗窃罪。依据刑法，盗窃公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处或者单处罚金或没收财产。具体的数额标准由各地根据当地经济发展情况等因素确定。

法律分析：
（1）偷拿公司财物价值较小，未达到犯罪标准时，依据治安管理处罚法，涉事人员会被处以拘留或罚款的行政处罚。此外，公司可按照合法制定的内部规章制度，对员工作出警告、记过、辞退等处分。

（2）若偷拿财物价值达到当地规定的数额较大标准，会构成盗窃罪。依据刑法规定，盗窃公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体数额标准由各地根据经济发展状况等因素确定。

提醒：
偷拿公司财物无论价值大小均属违法，建议员工切勿触碰红线；若已发生相关行为，应主动向公司退赔财物并承认错误，必要时可咨询专业法律人士获取帮助。

（一）偷拿公司财物价值较小，未达到犯罪标准时，属于违法行为。依据治安管理处罚法，可处拘留或罚款。公司也可按照内部规章制度，对员工进行警告、记过、辞退等处分。

（二）偷拿公司财物价值达到当地规定的盗窃罪数额较大标准时，构成盗窃罪。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。各地数额标准根据当地经济发展情况确定。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。