故意伤害致轻微伤私了要花多少费用

法律分析：
（1）故意伤害致轻微伤属于民事侵权行为，私了费用没有固定标准，需根据具体情况确定。
（2）赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等。医疗费以实际票据为依据，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费按照护理期限和护理人员收入计算。
（3）实际私了赔偿数额受双方协商情况、责任划分等因素影响，可能与按标准计算的数额有差异。

提醒：
确定合理损失后再协商赔偿，若对赔偿有疑问或协商困难，建议咨询专业人士保障权益。

（一）私了前确定赔偿项目和金额，依据实际支出票据确定医疗费，按误工时间和收入状况计算误工费，根据护理期限和护理人员收入算出护理费。
（二）与对方协商赔偿金额，过程中考虑双方责任划分情况。
（三）若协商困难或对赔偿有疑问，可咨询专业法律人士或让律师介入，保障自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.故意伤害致轻微伤属于民事侵权，私了费用无固定标准。
2.赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费等。医疗费看票据，误工费按误工时间和收入定，护理费根据护理期限和护理人员收入算。
3.实际私了赔偿会受协商情况、责任划分等影响。建议先确定合理损失再协商，必要时咨询专业人士或找律师，保障自身权益，避免赔偿不合理。

结论：
故意伤害致轻微伤属民事侵权，私了费用无固定标准，实际数额受多种因素影响。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，故意伤害致轻微伤属于民事侵权行为，被侵权人有权要求侵权人进行赔偿。赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费以实际支出票据为准，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费按照护理期限和护理人员收入计算。如示例中所计算，各项费用明确后可得出大致赔偿金额。不过，实际私了赔偿数额并非固定不变，会因双方协商情况、责任划分等因素产生差异。为保障自身合法权益，避免不合理赔偿，建议先确定各项合理损失，再与对方协商赔偿金额。若在处理过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询或让律师介入。

1.故意伤害致轻微伤属民事侵权，私了费用无固定标准，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。实际赔偿数额受双方协商、责任划分等因素影响。
2.确定赔偿费用时，医疗费以实际支出票据为准，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费按护理期限和护理人员收入计算。如示例中医疗费3000元，误工一周日工资200元，护理三天每天150元，赔偿约4550元。
3.为保障自身合法权益，避免赔偿不合理，建议先确定各项合理损失，再与对方协商赔偿金额。必要时可咨询专业人士或由律师介入。