挪用资金达到啥标准会立案定罪

（一）公司、企业等单位应建立健全资金管理制度，明确资金使用审批流程和权限，加强对资金流向的监管，防止工作人员随意挪用资金。
（二）定期对单位资金进行内部审计，及时发现资金异常使用情况，做到早发现、早处理。
（三）加强对员工的法律教育，让员工了解挪用资金的法律后果，增强法律意识和职业操守。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

公司、企业等单位工作人员挪用本单位资金，有以下情形应立案追诉：
-挪用5万以上归个人或借给他人，超三个月未还。
-挪用5万以上归个人或借给他人，用于营利活动。
-挪用3万以上归个人或借给他人，进行非法活动。

构成挪用资金罪，一般判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，判三到七年；数额特别巨大，判七年以上。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，符合特定数额和情形标准的应立案追诉，构成挪用资金罪会根据不同情节量刑。
法律解析：
依据法律规定，公司等单位工作人员挪用资金有三种情形会被立案追诉。一是挪用5万元以上且超三个月未还；二是挪用5万元以上用于营利活动；三是挪用3万元以上用于非法活动。一旦构成挪用资金罪，处罚分三个层次，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。这体现了法律对单位资金安全的保护，避免单位利益受损。如果在实际生活中，你遇到关于挪用资金方面的法律疑惑，或者不确定某些行为是否构成犯罪，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

公司、企业等单位工作人员挪用本单位资金，有三种情形会被立案追诉，构成挪用资金罪会根据情节轻重量刑。

三种立案追诉情形分别是：第一，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额达5万元以上且超三个月未还；第二，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额达5万元以上并进行营利活动；第三，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额达3万元以上用于非法活动。

若构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

为避免此类犯罪，单位应完善资金管理制度，加强内部监督审计，提高员工法律意识，让员工清楚了解挪用资金的法律后果。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，有三种情形会被立案追诉。第一种是挪用资金数额达5万元以上，归个人使用或借贷给他人且超过三个月未还。
（2）第二种是挪用资金数额5万元以上，归个人使用或借贷给他人并用于营利活动。
（3）第三种是挪用资金数额3万元以上，归个人使用或借贷给他人进行非法活动。
（4）一旦构成挪用资金罪，量刑根据数额不同有所区别。一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

提醒：
公司等单位人员应严格遵守法律，切勿挪用单位资金。不同案情对应的法律认定和量刑不同，如有相关疑问，建议咨询进一步分析。