公司散伙后财产分配情况怎样

1.公司散伙时，财产分配先支付清算费用、职工工资、社保费、法定补偿金，缴纳所欠税款，再清偿公司债务，保障劳动者和国家利益，维护经济秩序。
2.支付费用和偿债后剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按持股比例分配。
3.清算期间公司存续，但不得开展无关经营。若资不抵债，清算组应申请破产，破产裁定后移交清算事务给法院。

结论：
公司散伙时财产分配先支付清算费用、职工工资等，再清偿债务，剩余财产有限责任公司按股东出资比例、股份有限公司按股东持股比例分配；清算期间不得开展无关经营活动，资不抵债应申请破产并移交清算事务。
法律解析：
依据相关法律规定，公司解散进行财产分配时，优先保障劳动者权益和国家税收是重要原则。先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金以及缴纳所欠税款，再清偿公司债务，这有助于维护社会经济秩序。在完成这些支付和清偿后，有限责任公司和股份有限公司按不同规则分配剩余财产，体现了公平性。同时，清算期间公司虽存续但只能专注清算事务，若资不抵债申请破产并移交清算事务，能确保债务得到合法处理。如果您在公司解散财产分配等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.公司散伙时财产分配先支付清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金并缴纳所欠税款，再清偿公司债务，这是为保障劳动者权益、国家税收和维持经济秩序。之后剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。
2.解决措施与建议：
-公司清算时要严格按此顺序进行财产分配，保障各方权益。
-清算期间公司应专注清算事务，避免开展无关经营活动。
-若发现公司财产不足清偿债务，清算组要及时向法院申请宣告破产，并移交清算事务，以合法程序处理后续事宜。

法律分析：
（1）公司解散时财产分配有明确顺序，先支付清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金并缴纳所欠税款，这保障了劳动者权益和国家税收。
（2）完成上述支付后，接着清偿公司债务，有助于维护债权人利益，维持社会经济秩序。
（3）支付费用和清偿债务后的剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配，体现了公平原则。
（4）清算期间公司虽存续，但不能开展与清算无关的经营活动。若财产不足清偿债务，应依法向法院申请宣告破产，之后清算组将事务移交法院。

提醒：
公司解散财产分配流程复杂，不同公司情况有别，若遇难题，建议咨询专业人士分析。

（一）公司解散财产分配顺序：先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，再清偿公司债务。这样做是为保障劳动者权益和国家税收，维护社会经济秩序。
（二）剩余财产分配方式：有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。
（三）清算期间规定：公司存续但不得开展与清算无关的经营活动。
（四）资不抵债处理办法：清算组发现公司财产不足清偿债务，应依法向法院申请宣告破产，破产裁定后清算组将清算事务移交法院。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。