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腰椎3压缩性骨折因车祸发生赔偿多少

梁** 北京-昌平区 交通事故赔偿咨询 2025.12.09 16:01:57 380人阅读

腰椎3压缩性骨折因车祸发生赔偿多少

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车祸致腰椎3压缩性骨折赔偿数额受多因素影响,需综合考量各项赔偿项目确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等,若构成伤残,还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

各项赔偿计算依据不同,医疗费按实际花费算,误工费结合误工时间和收入状况,护理费取决于护理人员收入和护理期限。是否构成伤残要通过司法鉴定,腰椎压缩性骨折伤残等级不同赔偿差异显著,压缩程度达1/3以上可能构成十级伤残,残疾赔偿金按伤残等级和当地收入标准计算。

为确定具体赔偿数额,可先进行伤残鉴定,之后根据鉴定结果和相关票据等与对方协商赔偿金额。若协商不成,可通过起诉维护自身权益。

2025-12-09 17:51:06 回复
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法律分析:
(1)车祸导致腰椎3压缩性骨折,赔偿涉及多方面。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等常规费用,若构成伤残,还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等特殊赔偿。
(2)各项赔偿有不同计算方式。医疗费以实际发生费用为准;误工费取决于误工时间和收入状况;护理费由护理人员收入和护理期限决定。
(3)伤残鉴定是关键。是否构成伤残及伤残等级需通过司法鉴定确定,腰椎压缩性骨折压缩程度达1/3以上可能构成十级伤残,不同伤残等级赔偿差异显著。残疾赔偿金依据伤残等级和当地收入标准计算。
(4)确定赔偿数额需结合实际情况。应先做伤残鉴定,再依据鉴定结果和相关票据与对方协商赔偿,协商不成可通过起诉解决。

提醒:
伤残鉴定要选择有资质机构进行,协商赔偿时注意保留好各类票据和鉴定报告,不同案情赔偿差异大,建议咨询进一步分析。

2025-12-09 17:30:24 回复
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(一)先做伤残鉴定,以确定是否构成伤残及具体伤残等级,为后续赔偿提供依据。
(二)收集好各项费用的票据,如医疗费发票、交通费票据等,方便准确计算赔偿金额。
(三)与对方积极协商赔偿事宜,明确各项赔偿项目及金额。
(四)若协商不成,可通过起诉的法律途径解决。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-12-09 17:21:47 回复
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1.车祸致腰椎3压缩性骨折,赔偿数额受多因素影响。赔偿项目包括医疗费、误工费等,构成伤残还有额外赔偿。
2.各项赔偿计算方式不同,医疗费按实际花费,误工费看误工时间和收入,护理费由护理人员收入和期限决定。
3.伤残需司法鉴定,压缩程度达1/3以上可能是十级伤残,残疾赔偿金按等级和当地收入标准算。
4.要结合实际核算赔偿,先做鉴定,再凭结果和票据协商,协商不成就起诉。

2025-12-09 17:12:48 回复
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结论:
车祸致腰椎3压缩性骨折的赔偿数额需结合实际情况确定,要先做伤残鉴定,再根据结果和相关票据等确定赔偿金额,可先协商,协商不成可起诉。
法律解析:
车祸导致腰椎3压缩性骨折,赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等,若构成伤残,还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。医疗费按实际发生费用算,误工费根据误工时间和收入状况确定,护理费由护理人员收入和护理期限决定。是否构成伤残需进行司法鉴定,腰椎压缩性骨折的伤残等级不同,赔偿差异较大,一般压缩程度达1/3以上可能构成十级伤残,残疾赔偿金按照伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。因具体赔偿数额受多因素影响,所以要结合实际情况核算。建议先进行伤残鉴定,依据鉴定结果和相关票据确定赔偿金额后与对方协商,协商不成可通过起诉解决。如果在处理此类赔偿问题时遇到疑问,可向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。

2025-12-09 16:22:33 回复

【法律意见】腰椎压缩性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(B16180-)“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度小于12者”之规定,应评定为九级伤残。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。

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    2024.10.03 1610阅读
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