女方孕期离婚男方该付多少抚养费

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（二）遇到特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（三）女方孕期离婚，等孩子出生后男方开始支付抚养费，双方先协商数额，协商不成向法院起诉由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。女方孕期离婚，孩子出生后男方开始付抚养费，先协商，协商不成法院判。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定或无固定收入有相应比例参考，特殊情况可调整；女方孕期离婚，男方在孩子出生后开始支付，可先协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
法律规定，抚养费的确定要综合多方面因素。对于有固定收入的，按一定比例给付，若负担多个子女抚养费，比例可适当提高但有上限；无固定收入的，参照相关收入确定比例。当存在特殊情况时，比例可调整。女方在孕期离婚，考虑到孩子未出生，男方需等孩子出生后才开始支付抚养费，双方可先自行协商抚养费数额，要是协商无法达成一致，就可以向法院起诉，由法院依据具体情况进行判决。如果对抚养费的具体问题仍有疑惑，可向专业法律人士进行咨询。

1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，一般按其月总收入百分之二十至三十给付，负担多个子女时比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。特殊情况可调整比例。
2.女方孕期离婚时，男方在孩子出生后开始支付抚养费。双方可先自行协商抚养费数额。
3.若协商无果，可向法院起诉，由法院根据具体情况进行判决。建议双方协商时保持理性客观，充分考虑孩子实际需求和双方经济状况。向法院起诉时，需准备好能证明自身经济情况及孩子实际需求的相关材料，以保障孩子合法权益。

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确标准，有固定收入者，一般按其月总收入百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（4）女方孕期离婚，男方在孩子出生后开始支付抚养费，双方可先协商数额，协商无果可向法院起诉，由法院判决。

提醒：
确定抚养费数额需综合多方面因素考量，不同家庭情况有别，若对抚养费数额有疑问，可咨询进一步分析。