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结论:福利是否属于夫妻共同财产要分情况,具有特定人身属性的福利一般不属于,其他婚姻存续期间获得的福利通常属于。
法律解析:依据民法典规定,一方因人身损害获赔补偿、遗嘱或赠与合同确定只归一方财产等特定人身属性福利,不属夫妻共同财产。而在婚姻关系存续期间,一方或双方的工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资收益等包含的福利,像单位节日福利、住房补贴等,若无特别约定,属于夫妻共同财产,夫妻对其有平等处理权。这是为保障夫妻双方在婚姻中的财产权益。如果对福利财产归属还有疑问,可向专业法律人士咨询,以明晰自身权益。
2025-12-06 12:21:08 回复
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福利是否为夫妻共同财产要分情况。具有特定人身属性的福利,像一方因人身损害获赔补偿、遗嘱或赠与合同确定只归一方的财产,通常不属于夫妻共同财产。
而在婚姻关系存续期间,一方或双方的工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资收益等,其中包含的各类福利一般属于夫妻共同财产,如单位节日福利、住房补贴等,若无特别约定,都应认定是夫妻共同财产,夫妻对其有平等处理权。
解决措施和建议如下:
1.双方可签订书面财产协议,明确福利归属,避免日后纠纷。
2.若对福利财产性质有疑问,可咨询专业法律人士,获取准确法律建议。
2025-12-06 10:53:38 回复
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法律分析:
(1)福利是否为夫妻共同财产要视情况而定。若福利具有特定人身属性,像一方因人身损害获赔或补偿、遗嘱或赠与合同明确只归一方的财产等,这类福利不属于夫妻共同财产。
(2)在婚姻关系存续期间,一方或双方所获工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资收益等,其中包含的各类福利通常属于夫妻共同财产。例如单位发的节日福利、住房补贴等,若无特别约定,都应认定为夫妻共同财产,且夫妻对共同财产有平等处理权。
提醒:
在处理福利财产时,要明确福利性质。若对财产归属有疑问,建议咨询进一步分析。
2025-12-06 10:32:45 回复
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(一)对于具有特定人身属性的福利,如一方因人身损害获得的赔偿补偿、遗嘱或赠与合同确定只归一方的财产等,夫妻另一方不要将其当作共同财产进行处理,避免产生纠纷。
(二)对于婚姻存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬等包含的各类福利,如单位节日福利、住房补贴等,若无特殊约定,夫妻双方都有平等处理权,在处置这些福利时应相互协商。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益等。夫妻对共同财产,有平等的处理权。第一千零六十三条规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等为夫妻一方的个人财产。
2025-12-06 10:06:51 回复
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1.福利是否为夫妻共同财产要分情况。一方因人身损害获赔偿补偿、遗嘱或赠与合同确定只归一方等具特定人身属性的福利,通常不算共同财产。
2.婚姻存续期,一方或双方的工资、奖金、劳务报酬及生产、经营、投资收益等含有的福利,一般属共同财产。像节日福利、住房补贴等,无特殊约定就是共同财产。
3.夫妻对共同财产有平等处理权。
2025-12-06 08:28:45 回复