法律规定的追偿权有哪几种

法律分析：
（1）保证人追偿权是保障保证人权益的重要规定。当保证人替债务人履行债务后，在无特别约定时，能在承担责任范围内向债务人追讨，不过要注意不能损害债权人利益。
（2）合伙人追偿权体现了公平原则。合伙人对外连带担责后，对于超出自身应担部分的亏损，可向其他合伙人追讨，以平衡各方责任。
（3）保险人代位追偿权有助于维护保险市场秩序。保险人在赔偿被保险人后，可在赔偿金额内代替被保险人向造成损害的第三者索赔。
（4）雇主追偿权能约束工作人员行为。用人单位担责后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。

提醒：不同追偿权适用情况和条件不同，遇到相关问题时，因案情有别，建议咨询进一步分析。

（一）若遇到保证人追偿情况，保证人在承担保证责任后，应及时收集承担责任的相关证据，如支付凭证等，按约定或法定程序向债务人追偿，同时注意不能损害债权人利益。
（二）合伙人追偿时，需明确各合伙人应承担的亏损比例，保留好对外承担连带责任的证据，向其他合伙人合理追偿超自己承担部分的亏损额。
（三）保险人行使代位追偿权，要在自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内，收集第三者损害保险标的导致保险事故的证据，向第三者请求赔偿。
（四）雇主追偿时，用人单位要证明工作人员在执行工作任务时有故意或重大过失，承担侵权责任后，依法向该工作人员追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百条规定，保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。

法律规定的追偿权类型如下：
保证人追偿权：保证人担责后，若无特殊约定，可在担责范围内向债务人追偿，享有债权人权利，但不能损害债权人利益。
合伙人追偿权：合伙人对外连带担责后，对超出自负部分的亏损，可向其他合伙人追偿。
保险人代位追偿权：因第三者致保险事故，保险人赔偿后，可在赔偿额内代位行使被保险人对第三者的求偿权。
雇主追偿权：员工执行任务致他人损害，单位担责后，可向有故意或重大过失的员工追偿。

结论：
法律规定的追偿权包括保证人追偿权、合伙人追偿权、保险人代位追偿权和雇主追偿权。
法律解析：
保证人追偿权是保证人承担保证责任后，在其承担责任范围内向债务人追偿的权利，但不能损害债权人利益。合伙人追偿权指合伙人对外承担连带责任后，可就超出自身应承担部分向其他合伙人追偿。保险人代位追偿权是保险人在向被保险人赔偿保险金后，在赔偿金额内代位行使被保险人对第三者的赔偿请求权。雇主追偿权是用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，单位担责后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。这些追偿权的规定保障了相关主体的合法权益和公平性。若对追偿权的具体适用和操作有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.法律规定的追偿权保障了在特定法律关系中承担额外责任一方的权益，有助于平衡各方利益。保证人、合伙人、保险人、雇主在各自承担责任后，依据不同情形可向相关方进行追偿。
2.解决措施和建议如下：
-对于保证人，在承担保证责任前应详细了解债务人的还款能力及相关合同约定，承担责任后及时收集证据向债务人追偿。
-合伙人要明确合伙协议中关于亏损分担的具体比例，对外承担责任后按比例向其他合伙人追偿。
-保险人在发生保险事故后，及时完成理赔并收集第三者损害证据，在赔偿金额范围内行使代位追偿权。
-雇主应建立完善的内部管理制度，明确工作人员的职责和行为规范，在承担侵权责任后，按规定向有故意或重大过失的工作人员追偿。