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刑事案件拖延过久如何处理

谢* 江苏-淮安 刑事诉讼咨询 2025.12.05 14:28:09 451人阅读

刑事案件拖延过久如何处理

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(一)了解拖延原因:与办案机关沟通,确定是案件复杂需补充侦查、证据收集困难,还是其他程序问题。若因补充侦查拖延,督促侦查机关及时补充证据。

(二)提出申诉或控告:当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人对于司法机关及其工作人员办案期限届满不终结案件等违法行为,可向该机关申诉或控告。受理机关应及时处理,对结果不服可向同级检察院申诉。

(三)寻求律师帮助:律师凭借专业知识和经验,与办案机关沟通协调,推动案件进展,维护当事人合法权益。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条规定,当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人对于司法机关及其工作人员有下列行为之一的,有权向该机关申诉或者控告:
(一)采取强制措施法定期限届满,不予以释放、解除或者变更的;
(二)应当退还取保候审保证金不退还的;
(三)对与案件无关的财物采取查封、扣押、冻结措施的;
(四)应当解除查封、扣押、冻结不解除的;
(五)贪污、挪用、私分、调换、违反规定使用查封、扣押、冻结的财物的。受理申诉或者控告的机关应当及时处理。对处理不服的,可以向同级人民检察院申诉;人民检察院直接受理的案件,可以向上一级人民检察院申诉。人民检察院对申诉应当及时进行审查,情况属实的,通知有关机关予以纠正。

2025-12-05 20:18:04 回复
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刑事案件久拖未决,当事人及其法定代理人、近亲属可这样做:
了解缘由。和办案机关沟通,弄清楚拖延是因案件复杂需补充侦查、证据难收集,还是程序问题。若是补充侦查所致,督促其尽快补充证据。
申诉控告。若司法人员超期未结案,可依法申诉控告。受理机关要及时处理,若不满结果,可向同级检察院申诉。
求助律师。律师凭借专业推动案件进展,维护当事人权益。

2025-12-05 20:12:18 回复
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结论:
刑事案件拖延过久,当事人及其法定代理人、近亲属可了解拖延原因、提出申诉或控告、寻求律师帮助。
法律解析:
当刑事案件出现拖延情况,当事人及其法定代理人、近亲属有多种应对途径。首先,可与办案机关沟通,明确拖延是因案件复杂需补充侦查、证据收集困难,还是其他程序问题,若为补充侦查,可督促侦查机关及时补充证据。其次,依据法律,当事人等对于司法机关及其工作人员办案期限届满不终结案件等违法行为,有权向该机关申诉或控告,受理机关应及时处理,对结果不服还可向同级检察院申诉。最后,聘请律师也是不错的选择,律师凭借专业知识和经验,能与办案机关沟通协调,推动案件进展,维护当事人合法权益。如果在刑事案件中遇到类似问题,建议及时向专业法律人士咨询,以获得更精准有效的法律帮助。

2025-12-05 19:24:16 回复
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刑事案件拖延过久,当事人及其法定代理人、近亲属可采取多方面措施维护权益。

首先,要主动了解拖延原因。与办案机关积极沟通,确定是因案件复杂需补充侦查、证据收集困难,还是存在其他程序问题。若为补充侦查导致,需督促侦查机关尽快补充证据。

其次,可提出申诉或控告。依据法律,当事人等对于司法机关及其工作人员办案期限届满不终结案件等违法行为,有权向该机关申诉或控告。若对处理结果不服,可向同级检察院申诉。

最后,寻求律师帮助。律师凭借专业知识和经验,能与办案机关沟通协调,推动案件进展,保护当事人合法权益。

2025-12-05 17:26:50 回复
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法律分析:
(1)当刑事案件拖延过久,当事人及其法定代理人、近亲属首先要做的是了解拖延原因。与办案机关积极沟通,确定是案件复杂需补充侦查、证据收集困难,还是存在其他程序问题。若为补充侦查导致的拖延,要督促侦查机关及时补充证据,以加快案件进程。
(2)可提出申诉或控告。法律赋予了当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人权利,对于司法机关及其工作人员办案期限届满不终结案件等违法行为,能向该机关申诉或控告。受理机关需及时处理,若对处理结果不服,还能向同级检察院申诉。
(3)寻求律师帮助也很关键。律师具备专业知识和丰富经验,可与办案机关进行沟通协调,推动案件进展,维护当事人的合法权益。

提醒:不同刑事案件拖延的原因和情况各不相同,建议遇到此类问题时咨询专业人士进一步分析。

2025-12-05 15:45:45 回复

【法律意见】第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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