医院过失致人死亡的赔偿标准有哪些

法律分析：
（1）医疗费方面，实际发生且能提供医疗机构收款凭证、病历和诊断证明等证据的费用才能被认可作为赔偿依据，这确保了费用的真实性和合理性。
（2）误工费区分有固定收入和无固定收入情况。有固定收入按误工减少的固定收入算，无固定收入则按医疗事故发生地职工年平均工资算，保障了不同收入状况患者的权益。
（3）丧葬费以受诉法院所在地职工月平均工资为标准，计算六个月总额，为死者家属处理后事提供一定经济支持。
（4）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，结合当地城镇或农村居民消费支出标准计算，保障被扶养人的生活。
（5）死亡赔偿金按当地居民人均可支配收入或纯收入标准计算，且根据年龄有所调整，体现了不同年龄段的差异。

提醒：医院过失致人死亡赔偿计算复杂，不同案情赔偿可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若遇到医院过失致人死亡情况，家属可按以下步骤处理赔偿事宜。首先收集相关证据，如医疗费用需保留好医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等，这是计算医疗费的依据。
（二）明确各赔偿项目计算方式。对于误工费，有固定收入按减少的固定收入算，无固定收入按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，六十周岁以下按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
（三）与医院协商赔偿，若协商不成，可通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医疗费：按实际花费算，要留好医院收款凭证、病历和诊断证明等。

2.误工费：有固定收入按减少的收入算；无固定收入按事故发生地职工年平均工资算。

3.丧葬费：按法院所在地职工月平均工资算六个月。

4.被扶养人生活费：依扶养人劳动能力丧失程度，按当地城乡人均消费支出算。

5.死亡赔偿金：按当地城乡人均收支标准算二十年。六十以上每增一岁减一年，七十五以上算五年。

结论：
医院过失致人死亡，赔偿项目包括医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，各项目有相应计算标准。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编等相关法律，医院因过失导致患者死亡需承担赔偿责任。医疗费以实际发生为准，要有医疗机构收款凭证等证据，确保费用的真实性和合理性。误工费区分患者有无固定收入进行计算，保障患者因就医治疗而减少的收入能得到补偿。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算，用于处理死者丧葬事宜。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度及当地消费支出标准计算，保障被扶养人的生活。死亡赔偿金按当地人均可支配收入或纯收入标准，结合死者年龄计算，给予死者家属经济上的抚慰。如果遇到医院过失致人死亡赔偿相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

医院过失致人死亡，赔偿项目及标准明确，合理赔偿能保障受害者权益。
1.医疗费以实际发生费用为准，需医疗机构收款凭证、病历和诊断证明等证据支持，确保费用真实合理。
2.误工费方面，有固定收入按误工减少的收入算，无固定收入按医疗事故发生地职工年平均工资算，补偿因就医导致的收入损失。
3.丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，用于处理死者丧葬事宜。
4.被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民消费支出标准计算，保障被扶养人的生活。
5.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民收入标准，按二十年计算，年龄大的适当减少，给予死者家属经济补偿。

医院应积极承担责任，按标准赔偿；家属应收集证据合理维权。