工资不高还能不能争取抚养权

结论：
工资不高也有机会争取到孩子抚养权。
法律解析：
法院在判决抚养权归属时，以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为出发点，工资仅为考量因素之一，并非决定性因素。除工资外，还会综合多方面情况。生活环境上，能为孩子提供稳定、健康居住和成长环境的一方具有优势；陪伴时间方面，给予孩子更多陪伴、关心和教育的一方，更利于孩子成长；对于八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。因此，工资不高不意味着无法争取抚养权，可收集自身有利于抚养孩子的证据积极争取。如果您在争取抚养权方面有疑问或需要帮助，可向专业法律人士咨询。

工资不高也具备争取抚养权的资格。法院判定抚养权归属，以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为出发点，工资并非唯一决定因素。

为了争取抚养权，除工资外可从多方面收集证据。其一，提供稳定、健康的生活环境，这对孩子成长至关重要，即便工资不高，良好的生活环境也会成为优势。其二，保证有充足时间陪伴孩子，给予关心和教育，让孩子在成长中感受到关爱，这更利于孩子成长。其三，若孩子已满八周岁，法院会尊重其意愿，可与孩子良好沟通，让孩子表达真实想法。

总之，工资不高不影响争取抚养权，可从上述方面收集自身优势证据，积极争取。

法律分析：
（1）法院判定抚养权归属以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为原则，工资并非唯一决定因素。这意味着即使工资不高，也有争取抚养权的机会。
（2）生活环境是重要考量方面。能为孩子提供稳定、健康居住和成长环境的一方，即便工资较低，在争取抚养权时也具备优势。
（3）陪伴时间对孩子成长至关重要。给予孩子更多陪伴、关心和教育的一方，更符合孩子成长需求，在抚养权争夺中更具竞争力。
（4）对于八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。这也是影响抚养权判决的关键因素。

提醒：
争取抚养权需多方面收集自身有利证据。不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）收集稳定健康生活环境证据。可以提供居住场所的相关证明，如房产证或租房合同，证明居住环境安全、舒适，周边有良好的教育、医疗资源等。
（二）记录陪伴孩子的情况。通过照片、视频、学校老师的反馈等，证明自己平时给予孩子足够的陪伴、关心和教育。
（三）了解孩子意愿并留存证据。对于八周岁以上的孩子，可通过谈心、书信等方式了解其想法，必要时让孩子以书面形式表达意愿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.工资不高也有机会争取抚养权。法院判决时，以孩子身心健康和合法权益为出发点，工资并非唯一考量。

2.法院还会综合多方面因素。稳定健康的生活环境、更多的陪伴时间，都对争取抚养权有利。孩子八周岁以上，其意愿也会被尊重。

3.工资不高不意味着没机会，可收集自身利于抚养孩子的证据，积极争取。