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伤残鉴定中怎样的情况算轻伤标准

杨* 广东-江门 司法鉴定咨询 2025.12.04 10:05:39 311人阅读

伤残鉴定中怎样的情况算轻伤标准

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1.轻伤是外界因素作用人体,造成组织器官一定损害或部分功能障碍,未达重伤又非轻微伤害的损伤,分一级和二级。常见的头部、面部耳廓损伤都有对应轻伤标准。
2.头部损伤中,头皮创口或瘢痕长度累计8.0cm以上是轻伤二级,20.0cm以上是轻伤一级。面部耳廓损伤方面,面部单个创口或瘢痕长度4.5cm以上、多个创口或瘢痕长度累计6.0cm以上为轻伤二级;单个创口或瘢痕长度6.0cm以上、多个创口或瘢痕长度累计10.0cm以上为轻伤一级。
3.对于轻伤的具体鉴定,要依据《人体损伤程度鉴定标准》,由专业鉴定机构进行。这是确保鉴定结果公正准确的关键,能为后续处理提供可靠依据。建议涉及相关损伤情况时,及时寻求专业鉴定,以保障自身权益。

2025-12-04 14:57:05 回复
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法律分析:
(1)轻伤有着明确的界定,是外界因素作用于人体,造成组织、器官结构一定损害或部分功能障碍,且未达重伤又非轻微伤害的损伤,还分为一级和二级。
(2)不同部位的轻伤鉴定标准不同,像头部损伤,创口或瘢痕长度累计8.0cm以上为轻伤二级,20.0cm以上为轻伤一级;面部耳廓损伤,单个创口或瘢痕长度4.5cm以上、多个创口或瘢痕长度累计6.0cm以上为轻伤二级,单个创口或瘢痕长度6.0cm以上、多个创口或瘢痕长度累计10.0cm以上为轻伤一级。
(3)对于轻伤的具体鉴定不能自行判断,需依据《人体损伤程度鉴定标准》,由专业鉴定机构进行。

提醒:
发生损伤情况时,切勿自行判断伤情,应及时找专业机构鉴定。不同案情鉴定结果可能有差异,建议咨询以进一步分析。

2025-12-04 14:00:55 回复
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(一)如果遭遇可能构成轻伤的损伤,应及时前往专业鉴定机构,依据《人体损伤程度鉴定标准》进行鉴定,以明确损伤程度。
(二)保留好与损伤相关的证据,如就医记录、诊断证明、现场照片等,这些材料在后续可能涉及的法律程序中非常重要。
(三)若鉴定结果为轻伤,可根据实际情况与对方协商赔偿事宜;协商不成,可通过法律途径维护自身权益。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-12-04 12:35:29 回复
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1.轻伤是外界因素致人体组织、器官一定损害或部分功能障碍,没到重伤也非轻微伤,分一级和二级。

2.以头部损伤来说,头皮创口或瘢痕累计8厘米以上是轻伤二级,20厘米以上是轻伤一级;面部耳廓损伤,单个创口或瘢痕4.5厘米以上、多个累计6厘米以上是轻伤二级,单个6厘米以上、多个累计10厘米以上是轻伤一级。

3.具体鉴定要按相关标准,由专业机构来做。

2025-12-04 11:42:44 回复
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结论:轻伤分一级和二级,不同身体部位损伤有对应的轻伤一级和二级标准,具体鉴定需由专业鉴定机构依据《人体损伤程度鉴定标准》进行。
法律解析:轻伤是外界因素致人体组织、器官结构一定损害或部分功能障碍,未达重伤又非轻微伤害的损伤。以头部损伤和面部耳廓损伤为例,头部头皮创口或瘢痕长度累计8.0cm以上为轻伤二级,20.0cm以上为轻伤一级;面部单个创口或瘢痕长度4.5cm以上、多个创口或瘢痕长度累计6.0cm以上为轻伤二级,单个创口或瘢痕长度6.0cm以上、多个创口或瘢痕长度累计10.0cm以上为轻伤一级。在涉及人身伤害案件中,准确鉴定损伤程度对判定责任至关重要。如果遇到人身伤害相关法律问题,或者对损伤程度鉴定有疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-12-04 11:10:16 回复

如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤:1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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