三个孩子跟父亲抚养费怎么算

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式灵活，首先可由双方协商，这体现了当事人意思自治，能根据家庭实际情况达成合适方案。
（2）协商不成时，法院从子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平三方面综合考量，确保抚养费合理。
（3）对于有固定收入者，抚养费有大致比例范围，负担多个子女时比例虽可提高但有限制，保障公平且不过分加重一方负担。
（4）无固定收入者则参照当年总收入或同行业平均收入确定。特殊情况可调整比例。
（5）抚养费给付方式多样，定期给付常见，有条件可一次性给付。并且子女可因实际情况变化提出合理增加要求。

提醒：
确定抚养费要综合多方面因素考虑，在协商或法院判决后，若情况改变，双方可再次协商或通过法律途径调整。建议遇到复杂情况咨询专业法律意见。

（一）双方可就抚养费数额先自行协商，达成一致意见，这样能避免后续纠纷。
（二）若协商不成，收集子女实际需要的相关证据，如教育、医疗费用等，以及父母双方收入情况证据，向法院起诉，由法院依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。
（三）有固定收入的，按不超过月总收入百分之五十的比例主张抚养费；负担两个以上子女的，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（四）抚养费一般定期给付，若对方有条件可争取一次性给付。
（五）孩子成长中需求变化，可在必要时向父母一方提出合理增加抚养费要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额先由双方协商，协商不成法院会根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般是月总收入的50%以下；养多个孩子的，比例可提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入按比例定。
3.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，条件允许可一次性给。孩子可因实际需求提合理增额要求。

结论：
抚养费数额先由双方协商，协商不成法院按子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有对应比例，特殊情况可调整，应定期给付，子女必要时可提合理增额要求。
法律解析：
法律规定抚养费确定有明确规则。先由双方协商，若协商不成，法院会综合多方面因素。对于有固定收入者，抚养费按一定比例，最多不超月总收入百分之五十；无固定收入则参照相关收入确定。特殊情况可灵活调整比例。支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付。而且孩子成长中需求会变，子女有权在必要时提出合理增额要求，这是为保障孩子健康成长。如果在抚养费相关问题上存在疑惑或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

抚养费数额确定应先由双方协商，协商不成则由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付，抚养多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。

解决措施与建议如下：
1.双方应积极协商抚养费数额，以孩子利益为出发点达成合理协议。
2.若协商无果需法院判定，要如实提供收入等相关信息，保证判定公正合理。
3.抚养费应尽量定期给付，有条件的可一次性给付。
4.随着孩子成长需求变化，可依法提出合理调整要求。