职务侵占罪数额巨大量刑标准是怎样的

1.职务侵占罪“数额巨大”量刑：公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金。
2.数额认定：侵占数额达一百万元以上认定为数额巨大。
3.量刑考量：法院量刑会综合犯罪情节，有自首等情节可从轻或减轻；侵占特定款物或致单位严重后果会从重。

结论：
职务侵占数额在一百万元以上认定为数额巨大，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。量刑会综合考量多种情节，有从轻情节可从轻或减轻处罚，有从重情节会酌情从重处罚。
法律解析：
依据《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。相关司法解释明确，职务侵占数额达一百万元以上属于数额巨大。法院在量刑时并非仅看数额，会综合考虑多种犯罪情节。像有自首、立功、积极退赃退赔等情况，可从轻或减轻处罚；而侵占救灾、抢险等特定款物，或造成单位停产、破产等严重后果时，则会酌情从重处罚。如果遇到涉及职务侵占罪量刑相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确和详细的法律建议。

1.公司、企业或其他单位工作人员职务侵占数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额在一百万元以上认定为数额巨大。法院量刑会综合考虑犯罪情节。
2.解决措施与建议：
-对于犯罪嫌疑人，若有职务侵占行为应积极自首、立功和退赃退赔，争取从轻或减轻处罚。
-单位要加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止职务侵占行为发生。
-司法机关在处理案件时，应严格依据法律和相关司法解释，全面考量各种情节，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）职务侵占罪中，当公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达到一百万元以上，被认定为数额巨大，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，还会综合考虑多种犯罪情节。比如侵占手段的恶劣程度、是否积极退赃退赔、给单位造成损失的大小等。
（3）存在自首、立功、积极退赃退赔等情节的，可从轻或减轻处罚；而侵占救灾、抢险等特定款物，或导致单位停产、破产等严重后果的，会酌情从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，不同案情有不同解决方案，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若涉及职务侵占罪且数额巨大，犯罪嫌疑人应积极配合调查，如实供述自己的罪行，争取认定为自首情节，以获得从轻或减轻处罚。
（二）主动退赃退赔，尽量弥补单位的损失，这在量刑时会被法院考虑。
（三）如果有立功表现，如检举揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。