执法者持刀伤人未遂会怎么判

1.执法者持刀伤人未遂的判决要依据具体情况。若在执行公务时因正当防卫持刀且未造成伤害，通常不算犯罪。
2.若出于报复等个人目的持刀伤人，即便未遂也可能构成犯罪。按规定，故意伤害他人身体构成故意伤害罪，未遂犯可比照既遂犯从轻或减轻处罚。
3.故意伤害罪一般判三年以下有期徒刑等，致人重伤判三年以上十年以下。量刑时法院会综合考虑执法者身份等因素，且执法者可能受内部纪律处分。

结论：
执法者持刀伤人未遂判决依具体情形而定，合理原因未造成伤害一般不构成犯罪，出于个人目的则可能构成犯罪，会比照既遂犯从轻或减轻处罚，还可能面临内部纪律处分。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体构成故意伤害罪。执法者在执行公务时因正当防卫等合理原因持刀且未造成伤害后果，通常不构成犯罪。但如果是出于报复、泄愤等个人目的持刀伤人，即便未遂也可能构成此罪，对于未遂犯可比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故意伤害罪一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。法院量刑时会综合考虑执法者身份、主观故意、情节恶劣程度等因素。此外，执法者还会面临内部纪律处分。如果遇到与执法者相关法律问题或对类似法律情形有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

执法者持刀伤人未遂判决要依具体情况而定。若执法者在执行公务时因正当防卫等合理缘由持刀且未造成伤害，通常不构成犯罪；若出于报复、泄愤等个人目的持刀伤人，即便未遂也可能构成犯罪。

解决措施和建议如下：
1.对于执法者自身，应加强法律知识学习和职业道德教育，严格依法执行公务，杜绝因个人情绪而实施不当行为。
2.司法机关在处理此类案件时，要严格依据法律规定，综合考虑执法者身份、主观故意、情节恶劣程度等因素公正判决。
3.执法部门需强化内部监督管理，对有违规行为的执法者及时进行纪律处分，起到警示作用。

法律分析：
（1）执法者持刀伤人未遂的判决关键在于其行为动机和具体情形。若在执行公务时基于正当防卫等合理因素持刀且未造成伤害，通常不认定为犯罪。
（2）若出于报复、泄愤等个人目的持刀伤人，即便未遂也可能构成故意伤害罪。按照刑法，故意伤害他人身体构成该罪，对于未遂犯可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
（3）故意伤害罪一般量刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑。法院量刑会综合执法者身份、主观故意、情节恶劣程度等因素。
（4）此外，执法者除可能面临刑事判决，还会遭受内部纪律处分。

提醒：执法者持刀伤人性质特殊，不同情形法律后果差异大。若涉及此类案件，建议咨询专业分析具体解决方案。

（一）若执法者是正当防卫持刀未造成伤害后果，可保留相关执行公务证据以证明自身行为正当性，避免被错误认定犯罪。
（二）若执法者因个人目的持刀伤人未遂，应主动配合司法机关调查，如实供述情况。
（三）受害者可收集执法者伤人相关证据，如现场视频、证人证言等，维护自身权益。
（四）执法者所在单位应及时启动内部调查程序，若执法者行为违规违纪，依规给予纪律处分。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。