职务侵占罪三万立案咋判

1.职务侵占三万未达立案标准，不会按职务侵占罪判刑，此罪立案标准是三万元以上。

2.后续累计金额达三万且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。

3.有自首、立功，积极退赃获谅解，可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占，可能从重处罚。

结论：
职务侵占三万未达立案标准不会以职务侵占罪判刑，累计达三万数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合考量多种因素。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪立案标准为三万元以上，所以仅职务侵占三万未达该标准时，不会以职务侵占罪判刑。但如果后续金额累计达到三万元，就构成数额较大的情形，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院在量刑时，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。有自首、立功情节，积极退赃退赔、取得被害单位谅解的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能从重处罚。如果在职务侵占方面遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占三万未达立案标准不会以该罪判刑，不过若后续累计金额达三万，构成职务侵占罪数额较大情形时，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等，可能从重处罚。
3.建议行为人在发现侵占行为后，及时停止并主动退还侵占财物，争取被害单位谅解。若存在此类情况，单位应加强内部监管，完善财务制度，防止类似事件再次发生。同时，开展法律知识培训，提高员工法律意识。

法律分析：
（1）职务侵占三万未达立案标准时，不会以职务侵占罪判刑，当前法律规定该罪立案标准为三万元以上。
（2）若后续金额累计到三万元及以上，达到数额较大标准，犯罪人将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（3）法院在量刑时会综合多方面因素，如犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。
（4）行为人若有自首、立功情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可从轻或减轻处罚；而存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能从重处罚。

提醒：
即使当前金额未达立案标准，也不可继续实施职务侵占行为，否则累计金额达到标准将受刑事处罚。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）对于当前职务侵占三万未达立案标准的情况，建议行为人及时停止侵占行为，主动与所在单位沟通，表明积极退赔的态度，争取单位的谅解。
（二）若后续金额可能累计达到三万元，行为人应立即停止继续侵占，尽快主动向单位退还已侵占的款项，争取在金额未达到标准前解决问题。
（三）若金额已经累计达到三万元，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，积极配合调查，争取从轻处罚。同时积极退赃退赔，努力取得被害单位的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。