离婚后男方对归女方两孩应出哪些费用

结论：
离婚后男方对归女方抚养的两个孩子主要承担抚养费，费用数额依多种因素确定，遇额外合理支出可协商或起诉增加，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
根据法律规定，离婚后男方对由女方抚养的孩子负有支付抚养费的责任，抚养费涵盖子女的生活、教育、医疗等费用。抚养费数额的确定综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付；无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例。若孩子出现突发重大疾病等额外合理支出，女方可先与男方协商分担，协商无果可通过向法院起诉要求男方适当增加费用。抚养费给付期限一般到子女十八周岁，但十六周岁以上不满十八周岁且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，可停止给付。如果在抚养费相关问题上遇到疑惑或纠纷，可向专业法律人士咨询解决。

离婚后男方对归女方抚养的两个孩子需承担抚养费，涵盖子女生活费、教育费、医疗费等。抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按其月总收入的百分之五十以下比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
1.若孩子有突发重大疾病等额外合理支出，女方可先与男方协商分担，协商无果可起诉要求男方适当增加费用。
2.抚养费给付期限通常至子女十八周岁，但十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，可停止给付。建议双方在离婚时明确抚养费相关事宜，出现问题及时沟通协商，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）离婚后男方对归女方抚养的两个孩子需承担抚养费，涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等。
（2）抚养费数额确定有相应规则，有固定收入的，按其月总收入的百分之五十以下比例给付；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照该比例确定。
（3）当孩子有突发重大疾病等额外合理支出时，女方可先与男方协商分担，若协商不成能向法院起诉要求男方适当增加费用。
（4）抚养费给付期限通常至子女十八周岁，不过十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，可停止给付。

提醒：
抚养费数额和给付情况较复杂，不同家庭情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）男方承担抚养费时，要明确其包含子女生活费、教育费、医疗费等费用。
（二）确定抚养费数额需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之五十以下比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（三）当孩子有突发重大疾病等额外合理支出，女方可先与男方协商分担，协商无果可向法院起诉要求男方适当增加费用。
（四）抚养费给付期限通常至子女十八周岁，但十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚后，男方对女方抚养的两个孩子，主要承担抚养费，涵盖生活费、教育费、医疗费等。
2.抚养费数额根据孩子实际需求、双方负担能力和当地生活水平定。有固定收入，按月总收入50%以下比例给；无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入确定。
3.孩子有额外合理支出，女方可先协商分担，协商不成可起诉增加费用。
4.抚养费给付到孩子18周岁，16至18周岁以劳动收入维持生活的，可停付。