前夫要抚养权却让妈妈带如何处理

（一）短期合理委托他人照顾：前夫因短期合理原因让母亲帮忙照顾孩子，一般不构成变更抚养权法定事由，此时应理解并保持沟通。

（二）长期不履行抚养义务：
1.先与前夫沟通，要求其亲自履行抚养责任。
2.若沟通无果，收集前夫未亲自抚养孩子的证据，如证人证言、聊天记录等。
3.向法院提起变更抚养权之诉，由法院根据有利于子女身心健康、保障子女合法权益原则，结合双方具体情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十六条规定，具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（四）有其他正当理由需要变更。若能证明前夫长期不履行抚养义务影响孩子成长，可作为正当理由请求变更抚养权。

1.前夫获抚养权却让母亲代养，分情况处理。短期因合理原因让母亲帮忙，一般不构成变更抚养权法定事由。
2.若长期不亲自抚养，影响孩子成长，可先沟通，要求其亲自抚养。
3.沟通无果，收集证据，如证人证言、聊天记录等，向法院起诉变更抚养权。
4.法院会从孩子利益出发，结合双方情况判决，若能证明对方失职且自己更适合，可能支持变更。

结论：
前夫取得抚养权却让母亲代为抚养，短期合理原因不构成变更抚养权法定事由；长期未履行抚养义务影响孩子成长，可先沟通，沟通无果收集证据起诉变更抚养权。
法律解析：
依据民法典婚姻家庭编相关规定，父母对子女有抚养教育的义务。当取得抚养权的一方只是短期内因合理原因让他人帮忙照顾孩子，如工作出差等，这种情况通常视为合理安排，不构成变更抚养权的法定理由。但如果长期让他人代养，自己未实际履行抚养义务，影响孩子健康成长，另一方有权利采取措施维护孩子权益。首先可与对方沟通，要求其亲自抚养孩子。若沟通无效，可收集相关证据向法院提起变更抚养权之诉。法院在审理时，会以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为原则，结合双方实际情况作出判决。若能证明对方未尽责且自己更适合抚养孩子，法院可能会支持变更抚养权。如果遇到此类复杂的抚养权问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律帮助。

前夫取得抚养权却让其母亲代为抚养需分情况处理。若短期因合理原因如工作出差让母亲帮忙照顾，一般不构成变更抚养权法定事由；若长期如此且未实际履行抚养义务、影响孩子健康成长，可采取措施。
1.先与前夫沟通，要求其亲自履行抚养责任。通过友好协商，表达对孩子成长的关注，促使前夫承担起应有的抚养义务。
2.若沟通无果，收集前夫未亲自抚养孩子的证据，像证人证言、聊天记录等。这些证据能有力证明前夫未尽责的情况。
3.向法院提起变更抚养权之诉。法院会从利于子女身心健康、保障合法权益考虑，结合双方情况判决。若能证明自己更适合抚养孩子，法院可能支持变更抚养权。

法律分析：
（1）当前夫取得抚养权却让母亲代为抚养时，需区分情况。短期因合理原因如工作出差等让母亲帮忙照顾，一般不构成变更抚养权法定事由，这属于正常的临时安排。
（2）若长期让母亲代为抚养，前夫未实际履行抚养义务且影响孩子健康成长，可先与前夫沟通，要求其亲自抚养孩子。
（3）若沟通无效，可收集前夫未亲自抚养孩子的证据，如证人证言、聊天记录等，向法院提起变更抚养权之诉。法院会综合考量，从有利于子女身心健康、保障子女合法权益的角度，结合双方具体情况进行判决。若能证明前夫未尽责且自己更适合抚养孩子，法院可能支持变更抚养权。

提醒：
收集证据要合法有效，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。